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Sarrió Asociados: “Trabajamos también en la selección de perfiles de middle management”

Viernes, 23 de Septiembre, 2016

Sarrió Asociados, firma de servicios profesionales especializada en Executive Search, participará en el Foro de Empleo 2016 de EAE Business School. Compuesta por tres socios, hablamos con Paco Ramos, quien además es profesor de Máster en nuestra Escuela, para conocer más detalles de Sarrió Asociados y los perfiles Executive que les están demandando sus clientes.

Para conocer más en profundidad a la empresa que representará durante el Foro de Empleo, ¿nos cuenta cuáles son los valores de la misma?

Sarrió Asociados comenzó en 2002. Desde entonces, la firma ha desarrollado una oferta sólida alrededor de la actividad de Executive Search. Con el paso de los años y la experiencia en proyectos con clientes, nuestra oferta de servicios ha ido ampliándose.

Nuestra aportación de valor se apoya en la comprensión del entorno al que incorporará el profesional y en la cualificación de los perfiles, tanto en cuanto a sus capacidades profesionales y competenciales como en relación a su adaptación a la posición.

¿Qué importancia adquiere para vosotros el talento?

La gestión del talento está en el núcleo de nuestra actividad profesional. Entre nuestras tareas profesionales está apoyar a los clientes para implantar sus estrategias de gestión de personas en línea con el negocio. Además contamos con la metodología y la experiencia para identificar y analizar el talento interno, desarrollarlo y proponer modelos de gestión de esta función estratégica.

Actualmente, ¿qué perfiles buscáis para vuestros clientes?

Básicamente posiciones de dirección, si bien nuestras capacidades nos permiten trabajar en la selección de perfiles de middle management y consultoría de desarrollo del talento.

A modo de consejo para los alumnos, ¿qué cualidades y actitudes debe mostrar el candidato en la entrevista?

Saber mostrar tu propuesta de valor, lo que eres capaz de aportar para la empresa en cuestión, con un relato basado en hechos que corroboren y muestren tu experiencia y competencias.

¿Cómo valora la iniciativa del Foro de Empleo EAE como herramienta para acercar a los alumnos al mercado laboral?

Una buena herramienta para poner en contacto compañías y profesionales bajo la organización de una escuela de negocios de prestigio.

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