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Ricardo Francisco: "Nuestro objetivo es que nos conozcan y cuenten con nosotros como un medio para ingresar al mundo corporativo"

Vie, 09/12/2014 - 00:00

Dentro de muy poco dará inicio la nueva edición del Foro de Empleo Online de EAE / OBS 2014. En este foro, los alumnos y antiguos alumnos de EAE podrán acceder a las ofertas de empleo y prácticas profesionales de las empresas participantes, las cuáles os iremos anunciando los próximos días.

En el Foro, además, se programarán diversas sesiones de chat en directo con personal y responsables de Recursos Humanos de las distintas empresas colaboradoras, de este modo, todos los interesados tendrán la posibilidad de hablar directamente con estos y conocer un poco mejor qué buscan en un empleo.

En este sentido, hoy hablamos con Ricardo Francisco Migoya, Partner de Voyer - Penrhyn International, consultora de Executive Search (Head hunters) , donde nos cuente qué tipo de perfiles son los que busca la empresa y qué metodologías usan en procesos de selección.

 Ricardo Francisco Migoya, Partner de Voyer - Penrhyn

¿A QUÉ SE DEDICA VOYER?

Somos una consultora de Executive Search (Head hunters), buscamos ejecutivos, personas claves, jóvenes profesionales para nuestros clientes, que son Pymes y Multinacionales.

¿CÓMO DESCRIBIRÍAS AL EQUIPO DE PROFESIONALES QUE CONFORMAN VOYER?

Ejecutivos talentosos, que conocen muy bien el mundo corporativo.

¿QUÉ CREES QUE ES LO QUE MÁS LES GUSTA A LOS EMPLEADOS DE VOYER DE TRABAJAR AHÍ?

El roce con el mundo corporativo y el nivel de los candidatos que entrevistamos.

RESUME CÓMO SUELE SER UN PROCESO DE ADMISIÓN EN VOYER

Identificamos el perfil, lo entrevistamos primero por teléfono y luego presencial, pasa por varias entrevistas y finaliza con un test en línea y una entrevista con nuestro equipo de psicólogas.

¿QUÉ TIPO DE PERFILES SOLÉIS BUSCAR?

De todo, directores, gerentes, administradores, jóvenes profesionales, profesionales jóvenes, entre tantos.

 Ricardo Francisco Migoya, Partner de Voyer - Penrhyn

DESDE EL DEPARTAMENTO DE RRHH, ¿CUÁLES SON LAS CUALIDADES Y APTITUDES QUE MÁS VALORÁIS A LA HORA DE CONTRATAR A ALGUIEN?

Compromiso, profesionalismo, creatividad y liderazgo.

¿CUÁLES SON LOS OBJETIVOS DE VUESTRA PARTICIPACIÓN EN ESTA EDICIÓN 2014 COMO EMPRESA?

Que los candidatos nos conozcan y cuenten con nosotros como un medio para ingresar al mundo corporativo.

¿CUÁLES SON LAS VENTAJAS PARA VOSOTROS DE PARTICIPAR EN ESTE FORO?

Conseguir perfiles cualificados, CV y sobre todo como dije antes, que nos conozcan.

POR ÚLTIMO, ¿QUÉ DIRÍAS A TODOS LOS ALUMNOS DE EAE Y OBS PARA ANIMARLOS A PARTICIPAR EN EL FORO DE EMPLEO?

Les diría que no se pierdan de estar en el Foro, ya que es una gran opotunidad de hacer y mantener networking.

¡Muchas gracias Ricardo!

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