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Teresa, Yasmina y Andrea de Planeta: "Las personas que integran el grupo Planeta son el factor decisivo de nuestro éxito"

Mié, 09/17/2014 - 00:00

Dentro de muy poco dará inicio la nueva edición del Foro de Empleo Online de EAE / OBS 2014. En este foro, los alumnos y antiguos alumnos de EAE podrán acceder a las ofertas de empleo y prácticas profesionales de las empresas participantes, las cuáles os iremos anunciando los próximos días.

En el Foro, además, se programarán diversas sesiones de chat en directo con personal y responsables de Recursos Humanos de las distintas empresas colaboradoras, de este modo, todos los interesados tendrán la posibilidad de hablar directamente con estos y conocer un poco mejor qué buscan en un empleo.

En este sentido, hoy hablamos con Teresa García, Yasmina Pérez y Andrea Pita personal de RRHH de Planeta donde nos cuentan qué tipo de perfiles son los que busca la empresa y qué metodologías usan en procesos de selección.

Planeta grupo logo
Planeta RRHH

¿A QUÉ SE DEDICA EL GRUPO PLANETA?

El Grupo Planeta es el primer grupo editorial y de comunicación español productor de contenidos editoriales, informativos, formativos y de entretenimiento audiovisual.

Es un grupo multinacional, de capital íntegramente familiar, que opera en 25 países del entorno de habla hispana y francesa. Es el octavo grupo editorial del mundo y está entre los tres primeros de Europa.

Cuenta con más de 100 sellos editoriales que editan en español, francés, portugués y catalán. Es un referente indiscutible en la venta directa de grandes obras de consulta y de referencia, coleccionables, formación y educación de calidad para escolares, estudiantes universitarios, profesionales o empresas, venta a distancia y posee también la primera cadena de librerías en España, Casa del Libro y el primer club de lectura en español, Círculo de Lectores.

En el ámbito de los medios de comunicación es, junto con DeAgostini, el principal accionista de Atresmedia, que incluye las cadenas de televisión Antena 3, laSexta, Neox, Nova y Gol Ty las emisoras de radio, Onda Cero, Europa FM y Onda Melodía.

El Grupo Planeta es también accionista de referencia del diario La Razón, y gestiona Prisma Publicaciones, un grupo de revistas de estilo y calidad de vida en España.

¿CÓMO DESCRIBIRÍAS AL EQUIPO DE PROFESIONALES QUE CONFORMAN TU EMPRESA?

Personas

Las personas que integran el Grupo Planeta son el factor decisivo de nuestro éxito. Por eso, asumimos el compromiso de su desarrollo continuado, tanto personal como profesional, a la vez que reconocemos y valoramos su contribución a la empresa haciéndoles partícipes de los procesos de decisión.

Ética

Basamos el ejercicio de nuestra actividad en los marcos legales de los mercados en los que operamos, en el respeto de los valores sociales y en la honestidad de nuestra actuación hacia las personas y su entorno.

Calidad

Concebimos la calidad como la plena satisfacción de las necesidades de nuestros clientes, premisa irrenunciable de nuestros productos y servicios.
Rentabilidad

Buscamos alcanzar una rentabilidad continuada como garantía de desarrollo futuro y de generación de valor para nuestros accionistas.

Innovación

Consideramos la innovación, en todos los ámbitos, como uno de los elementos básicos para nuestra consolidación actual y crecimiento futuro. Por eso dedicamos nuestros mayores esfuerzos a la investigación y ocupamos una posición vanguardista en cuanto al desarrollo e investigación de nuevos contenidos, productos y servicios.

Estrategia

Lideramos todos aquellos sectores en los que tenemos experiencia probada y establecemos las alianzas estratégicas más convenientes para el desarrollo de nuevos negocios.
Imagen

Nuestros productos nos configuran como un conjunto de marcas de prestigio. Nuestra vocación de liderazgo en contenidos se fundamenta en el respeto a la personalidad y el desarrollo de cada una de ellas, a la vez que somos conscientes de la gran importancia que los medios de comunicación tienen en nuestro desarrollo.

Organización

Formamos un grupo complejo orientado a la acción y que se basa en un estilo de dirección participativa, dotado de estructuras y procedimientos claros y firmes.

¿QUÉ CREES QUE ES LO QUE MÁS LES GUSTA A LOS EMPLEADOS DE TU EMPRESA DE TRABAJAR AHÍ?

- El lugar de trabajo

- El equipo humano que lo forma

- La innovación y la creatividad de los negocios

- El desarrollo y crecimiento de nuestros profesionales (promociones, movilidades etc.)

RESUME CÓMO SUELE SER UN PROCESO DE ADMISIÓN EN PLANETA

- Entrevista por competencias

- Dinámicas de grupo (según perfil)

- Pruebas de evaluación (test específicos en función de perfil y puesto solicitado)

- Entrevistas 360º

¿ES HABITUAL EN TU EMPRESA TENER SIEMPRE PROCESOS DE SELECCIÓN ABIERTOS?

Habitualmente tenemos procesos activos.

¿QUÉ TIPO DE PERFILES SOLÉIS BUSCAR?

Perfiles vinculados al área editorial, Marketing y Comunicación, Digital, Finanzas, Comercial-Ventas

DESDE EL DEPARTAMENTO DE RRHH, ¿CUÁLES SON LAS CUALIDADES Y APTITUDES QUE MÁS VALORÁIS A LA HORA DE CONTRATAR A ALGUIEN?

Capacidad y disposición para el aprendizaje
Adaptabilidad
Trabajo en equipo
Relaciones interpersonales y comunicación
Innovación y creatividad
Orientación a proyectos
Capacidad de gestión y autogestión
Motivación, iniciativa e involucración
Dotes de mando y liderazgo
Marca personal

¿QUÉ OPINÁIS SOBRE EL FORO DE EMPLEO ONLINE DE EAE OBS?

Es un foro, interactivo, ágil, cómodo y cercano. Permite captar perfiles interesantes, genéricos y especializados.

Entre nuestros objetivos se encuentran el de reclutar tanto perfiles de estudiantes en prácticas, como perfiles jóvenes con proyección, así como candidatos/as con experiencia. Perfiles polivalentes e internacionales.

¿CUÁLES SON LAS VENTAJAS PARA VOSOTROS DE PARTICIPAR EN ESTE FORO?

Entre las ventajas encontramos la metodología (online), el contacto (chat), la recepción de los CVs, la variedad de perfiles etc.

¡Muchas gracias chicas!

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