Barómetro de opinión.

Los directivos prefieren las vacaciones divididas y en verano.

La mayoría de los directivos españoles prefiere fragmentar sus vacaciones en tres veces a lo largo del año, aunque sigue siendo el verano el período en el que acumulan más días, según indica el barómetro de opinión de EAE-Noticias.com del mes de junio. El planteamiento de las vacaciones ha sufrido una evolución en las últimas décadas rompiendo con el tradicional concepto de realizarlas durante 30 días ininterrumpidos en turnos de quincenas entre los meses de julio y agosto.

Hoy, las familias se plantean un fraccionamiento de su periodo vacacional dado que, entre otras cuestiones, es difícil hacer coincidir el calendario vacacional de las parejas, de los miembros de una familia o de un grupo de amigos.
 
Otro concepto que rompe la tradición es que las vacaciones es un período de descanso que hay que disfrutar en un clima cálido e incluso caluroso pues durante mucho tiempo se han asociado con la realización de actividades lúdicas relacionadas con el agua (playas, piscinas...), que permitieran eludir los agobios del verano.

La popularización de deportes o actividades como el esquí, el descubrimiento de paisajes rurales o el turismo urbano invitan a su práctica al margen del período estival. Con respecto al tema, se han formulado las siguientes preguntas:

¿Qué opción considera que prefiere hoy el directivo de la empresa para plantear el disfrute de sus vacaciones anuales?

El 87,00% de los encuestados considera que el directivo de la empresa prefiere plantear el disfrute de sus vacaciones divididas en fracciones a lo largo del año, mientras que solamente el 13,00% considera que los directivos prefieren un período de 30 días continuados.

¿Qué época considera que prefiere hoy el directivo de la empresa para plantear el disfrute de sus vacaciones anuales?

El 52,20%, opina que el directivo actual prefiere disfrutar de la mitad de sus vacaciones en verano y el resto repartido entre Navidad y Semana Santa. No obstante, también un porcentaje importante, un 39,10%, considera que los directivos prefieren disfrutar de la mitad de sus vacaciones en verano y el resto fraccionado en el año, sin importar la época. Por último, tan sólo un 8,70% de los encuestados considera que los directivos actuales prefieren disfrutar la totalidad de sus vacaciones en el período estival.

¿Qué opción para el disfrute de las vacaciones anuales del directivo considera que perjudica menos el normal desarrollo de las actividades de la empresa?

El 78,30% de los encuestados considera que el disfrute de las vacaciones divididas en fracciones a lo largo del año es la opción que menos perjudica, mientras que el 17,40% considera que disfrutar de los 30 días de vacaciones de forma continuada es la opción que menos afecta al normal desarrollo de las actividades de la empresa. Únicamente un 4,30% de los encuestados, considera que es indiferente el perjuicio de las vacaciones para la actividad de la empresa si se disfrutan de una manera continuada o divididas en fracciones a lo largo del año.

¿Qué época/s para el disfrute de las vacaciones anuales del directivo considera que perjudica menos el normal desarrollo de las actividades de la empresa?

El 60,90% de los encuestados opina que distorsiona menos si se distribuyen la mitad de las vacaciones en verano y el resto repartidas entre el período de Navidad y el de Semana Santa. Sin embargo, el 21,70% considera que es mejor distribuir la mitad de las vacaciones en verano y la otra mitad fraccionado en el resto del año, sin importar la época. Finalmente, el 17,40% de los encuestados opinan que, para la empresa, es mejor concentrar la totalidad de las vacaciones.