Evento

Ficha evento

Fecha Inicio:

01 June

Hora:

19:00h

Lugar:

Madrid

Conferencia y Presentación del libro: “El síndrome Homer Simpson y otros perfiles psicológicos en la empresa”

El próximo Jueves, 1 de Junio, a las 19:00 horas, en el Campus de Madrid de EAE Business School tendrá lugar la presentación del nuevo libro de Javier Cantera, Presidente del Grupo Blc y la Fundación Personas y Empresas. El acto será presentado por Raúl Bravo, Director del Campus de Madrid de EAE Business School, y en él también intervendrán Manuel Pimentel, Director Editorial Almuzara, y María Jesus Álava, Directora de Apertia Consulting y autora del prólogo del libro de Javier Cantera.

Jueves, 1 de Junio, 2017 19:00

Este libro es una formidable herramienta para identificar los comportamientos, emociones y sentimientos que impulsan a las personas en el mundo de la empresa, para conocer mejor a nuestros empleados, nuestros compañeros, nuestros jefes, y a nosotros mismos, a través de los Síndromes Laborales Típicos.

¿Cómo podemos aplicar las herramientas de la psicología en la selección de personal o la asignación de funciones en una organización? ¿Podemos anticiparnos a situaciones conflictivas conociendo los síndromes laborales? ¿Es un problema tener un síndrome laboral? ¿Puede ser un síndrome laboral el no tener ningún síndrome? ¿Qué son las conductas personales de los trabajadores? ¿Cómo podemos ayudar a mejorar a las personas en las organizaciones conociendo sus conductas?…

Tintín, Homer Simpson, Mafalda, Grey, Nicolás, Obelix… no hay empresas sin personas, y la psicología es fundamental para poder interactuar con ellas: empleados, compañeros, colegas, clientes, proveedores o jefes. La capacidad de adaptación y aprendizaje son verdaderas guías de éxito en un entorno de trabajo cada vez más digitalizado y cambiante; saber tratar a las personas conociendo sus Síndromes Laborales Típicos puede ser la diferencia entre el éxito o el fracaso en una organización.

Javier Cantera, Presidente del Grupo Blc y la Fundación Personas y Empresas, es autor y co-autor de otros libros como “Coaching, mitos y realidades”, “Estrategia integral e integrada en gestión de personas”, “Psicología de empresa”, “Conversaciones de Coaching”, “Igualdad y Empresa”.