Máster en Desarrollo Directivo, Inteligencia Emocional y Coaching

executive MBA

Presentación

En el cambiante entorno actual, con equipos cada vez más internacionales y distribuidos en un mayor número de localizaciones, un buen líder debe contar con los recursos necesarios para obtener el máximo rendimiento de su equipo de profesionales mediante el incremento de sus habilidades, competencias y autoconfianza. El líder actual debe disponer de las herramientas necesarias para dirigir y motivar equipos de alto rendimiento, que ejecuten proyectos innovadores basados en la creatividad colectiva e individual, y dos de las herramientas clave en este campo son la inteligencia emocional y el coaching. 

El Máster en Desarrollo Directivo, Inteligencia Emocional y Coaching pone a disposición del participante las herramientas, recursos, habilidades y competencias necesarias para desarrollar la función directiva en base a las principales variables del coaching y el desarrollo de la inteligencia emocional, aplicándolos  a cualquier proyecto empresarial que implique la gestión de equipos de personas. Se analizarán todas aquellas variables relacionales, psicológicas y humanistas que definen la personalidad óptima en el liderazgo moderno: empatía, extroversión, optimismo y autogestión emocional. Todo ello con un objetivo: potenciar la relación entre personas de un mismo equipo sobre la perspectiva de la aportación de valor y la búsqueda de resultados concretos.

Razones para realizar el Máster en Desarrollo Directivo, Inteligencia Emocional y Coaching de EAE:

Puntos Clave

1

Preparación para la Certificación de ICF

El Máster en Desarrollo Directivo, Inteligencia Emocional y Coaching está diseñado para preparar a los alumnos para obtener la Certificación ICF

2

Ránking Merco 

EAE, elegida segunda escuela de negocios más reputada de España por el Ranking Merco 2017

 

 

 

3

Outdoor Training

El programa incluye la realización de actividades outdoor en las que se trabajan distintas competencias de coaching en entornos propicios e inspiradores

 

 

4

Inteligencia Emocional

El participante alcanza el pleno desarrollo de su potencial personal y profesional: ganar autoconfianza, aumentar el optimismo, incrementar la perseverancia, gestionar mejor las emociones, mejorar la empatía, desarrollar su extroversión y potenciar su iniciativa

5

Consejo Asesor

El plan de estudios del máster se desarrolla conjuntamente con el Consejo Asesor del área de Recursos Humanos, formado por 25 profesionales de empresas como Volkswagen, LG, IBM, L’Oréal, Grifols, Decathlon o Asepeyo, entre otras