El segundo módulo responde a la pregunta cómo me relaciono con los demás. Si en el primero sólo nos centramos en el individuo, en este módulo avanzamos y ya observamos la relación de éste con otros.
Se realizará especial hincapié en conceptos como escucha, empatía, confianza, emociones, autocontrol y actitud positiva.
Objetivos:
- Entender la confianza como el ingrediente clave en el funcionamiento de los equipos.
- Las organizaciones son redes de personas. Trabajar en las habilidades necesarias para comprender a los demás y para cultivar relaciones de confianza dentro de las organizaciones.
- Incorporar competencias clave, como es el feedback efectivo, para promover el desarrollo de los miembros del equipo y desarrollar una cultura de aprendizaje y mejora continua.
- Aprender a identificar nuestras emociones y cómo nos afectan en nuestro día a día sin perder el control.
Para llevar a cabo el taller harán falta un mínimo de 15 personas inscritas, de lo contrario, la escuela se reserva el derecho a cancelar el taller.
Los grupos serán conformados en orden de inscripción hasta completarse.
Agradecemos que cualquier modificación relacionada con tu inscripción por favor contactes con campusmadrid@eae.es de forma que podamos asegurar aforo y gestionar listas de espera. Días antes del evento recibirás un e-mail recordatorio.
