12 de Agosto de 2021
“Hay tres cosas difíciles: guardar un secreto, soportar un agravio y emplear bien el ocio.” - Quilón de Esparta
Quilón de Esparta fue denominado uno de los siete sabios de la Antigua Grecia por sus magníficas enseñanzas y gran sabiduría. Tan sabio que desde el 600 a.c ya se planteaba la dificultad de aprovechar bien el tiempo libre, problema que ha llegado sin resolver hasta la actualidad.
Estamos en agosto, el sol aprieta y las responsabilidades se reducen. En la mayoría de países europeos, el mundo laboral parece pararse pero, eso no quiere decir que tus planes de carrera y tu desarrollo profesional deban hacerlo de igual forma. Si no quieres que septiembre traiga consigo esa sensación de haber llegado demasiado rápido y de no haber aprovechado el verano como querías, presta mucha atención.
Ya lo decía Quilón, aprovechar bien el tiempo de ocio es algo muy difícil. Por eso hemos querido contar con expertos, para que nos ayuden a planificar nuestras vacaciones, sacarles el máximo partido y no arrepentirnos de nada cuando estas se acaben. Juntos han redactado los 10 mandamientos, en un word y no sobre dos tablas de piedra, para llevar a cabo durante estos meses de descanso.
Los 10 mandamientos (para tus vacaciones):
Unas vacaciones no son vacaciones si no…
Porque hay cosas que no pueden faltar.
Alba Salas - Career advisor EAE
“...Si no consigues desconectar mentalmente de las obligaciones laborales, el estrés diario y las rutinas. La desconexión es necesaria para recargar baterías y regresar a tu puesto de trabajo con nueva energía. Durante las vacaciones, es importante focalizar la energía en nuestra vida personal, relacional, familiar… Cuidar y dedicar tiempo a esta parte de la vida.”
Carla Piovesan - Career Advisor EAE
“... Si uno no cambia de ambiente. Es importante en vacaciones despejar, descansar, organizar, planificar aquellas nuevas ideas y objetivos que quieras hacer y aprovechar este tiempo para cargarse de buenas energías.”
Los beneficios de organizarse
Para los que no queremos caer en el error de sofá-nevera-sofá-nevera.
María Gracia Banderas - Career Advisor EAE
“La rutina siempre te permitirá mantenerte alineado a tus objetivos. La agenda podrá ser menos recargada en cuanto a tareas, pero recuerda que aquello que es difícil de visualizar, es difícil de ejecutar como parte de tu to do list.”
Patricia Panero - EAE Career Services Manager
“Las claves básicas de las vacaciones son la temporalidad y una vuelta inminente a lo habitual. Para poder aprovecharlas es importante descansar y hacer esas cosas que gustan pero a las que no siempre se le encuentran espacio entre las actividades rutinarias. Pero ello no significa dejar todo a un lado o no tener una agenda. La clave para sacar el mayor provecho del tiempo libre consiste en la organización que, según personalidad y gustos, puede determinarse con una rutina diaria o con el establecimiento de metas precisas en tiempos concretos. Así, nos garantizamos de no perder de vista nuestros objetivos evitando que la falta de claridad o la procrastinación se conviertan en nuestros peores aliados.”
Si tienes trabajo
Hay errores que pueden evitar que sigas disfrutando al máximo de tus vacaciones, no echarte la crema suficiente y:
Mirian Gimeno - Career Advisor EAE
Evita mirar correo, o incluso grupos de Whatsapp que te comprometan a dar respuestas que en ese momento quizá no te apetece contestar, pero que al estar comprometido con tu trabajo y compañeros, quieres ayudarlos.
Si estás buscando
La mejor época del año para ir a la playa y ¿para encontrar trabajo?
Jorge Saiz V. - Career Advisor EAE
“No debemos cometer el error de pensar que por estar en verano los procesos de selección van más o menos lentos y con ello caer en la equivocación de aplicar a las ofertas una vez a la semana, por ejemplo, el viernes aplicar a lo que se ha publicado el lunes, martes… Eso no lo vamos a saber. Lo que sí deberíamos pensar es que si en pleno verano están apareciendo vacantes es porque seguramente pueda correr prisa el cubrirla, de ahí la importancia de lo anteriormente comentado. ¡Nos dará visibilidad!”
Ricardo De La Hoz - Career Advisor EAE
“El periodo estival es un buen momento para anticiparnos a ofertas de empleo/prácticas y la mejor manera de hacerlo es atrevernos a realizar candidaturas espontáneas o autocandidaturas. Básicamente, hacer un listado de tus empresas target donde creas que puedes encajar y dirigirte directamente a su área de Recursos Humanos (A través de LinkedIn, correo electrónico, llamada telefónica, etc.). Al realizar este contacto, tenemos que familiarizarnos primero con el perfil que previamente han reclutado, estilo, misión, visión y valores de la empresa, de este modo conoceremos mejor el tipo de personas que buscan en su equipo y así orientar el mensaje a lo que buscan.
¡No pienses que es algo descabellado! En el último año el 56% de las empresas que buscaban personal contrataron a través de candidaturas espontáneas.
Artículo en colaboración con: Mari Cruz Picazo - Career Advisor, Jorge Saiz V. - Career Advisor, Ricardo De La Hoz - Career Advisor, Mirian Gimeno - Career Advisor, Patricia Panero - Career Services Manager, María Gracia Banderas - Career Advisor, Alba Salas - Career advisor y Carla Piovesan - Career Advisor .