Desde hace meses y debido a la situación impuesta por la pandemia, EAE Business School viene desarrollando un disruptivo programa de prácticas a distancia, llamado EAE Te Ayuda, que se ha consolidado como un servicio win-win en el que, por un lado, los estudiantes tienen la posibilidad de pulir sus conocimientos en empresas de diversos sectores y, por otro lado, las empresas reciben asesoría y apoyo de profesionales altamente capacitados para optimizar operaciones y seguir nutriendo la economía.
Ahora bien, ¿cómo ha sido el desarrollo de EAE Te Ayuda? Para descubrirlo, conversamos con el Director de Comunicación y Estrategia de Bodegas Familiares Matarromera, Roberto Sanz, quien nos contó sobre la experiencia de trabajar con alumnos de EAE Business School.
Roberto Sanz
Director de Comunicación y Estrategia de Bodegas Familiares Matarromera
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Director Sanz, ¿a qué sector económico pertenece la empresa y a qué se dedica específicamente?
Matarromera es una de las bodegas icónicas de nuestro país y una de las compañías vitivinícolas más prestigiosas del mundo gracias a los reconocidos vinos que elabora en 6 Denominaciones de Origen de España (Ribera del Duero, Rioja, Rueda, Toro, Cigales y Ribeiro). Resultado de nuestra apuesta por la innovación, la empresa también ha ido diversificando sus áreas de negocio incorporando aceite de oliva virgen extra con la marca Oliduero y cosmética natural con la marca Esdor. Además, disponemos de alojamientos rurales y el restaurante La Espadaña de San Bernardo.
¿Cómo descubrió el servicio EAE Te Ayuda y por qué decidieron formar parte de él?
Fue en la Confederación Vallisoletana de Empresarios en la que se nos explicó el servicio y se iniciaron las gestiones. Nos comentaron el acuerdo de colaboración suscrito con EAE Business School a través del cual facilitarían grupos de expertos a las empresas de Valladolid para trabajar en la mejora de las empresas, para reactivar la economía en el nuevo contexto surgido por el COVID-19. Nos pareció muy interesante el intercambio práctico de conocimiento para un enriquecimiento común.
¿Qué tal ha sido la experiencia? ¿Cuántos alumnos han integrado a su equipo y qué funciones ejercen?
La experiencia ha sido estupenda. El grupo de alumnos tutorizado por el profesor Pablo Contreras realizó un trabajo tremendamente profesional y riguroso enfocado en nuestra estrategia de ecommerce. Han aportado un valor que hemos podido aplicar con carácter inmediato.
¿Qué tal ha sido el desempeño de los estudiantes? ¿Qué destacaría de ellos?
Sin duda su entusiasmo y actitud. Es muy importante saber gestionar el tiempo en proyectos cortos para poner el foco en lo realmente importante y no desviarse de los objetivos establecidos. Así han trabajado y la colaboración entre nuestro equipo y los alumnos ha gozado de empatía desde el inicio. Este aspecto mejora los resultados y la colaboración.
La pandemia ha obligado a seguir con el teletrabajo, ¿cómo se ha adaptado vuestra empresa al trabajo telemático y qué tal ha sido el proceso de adaptación de los nuevos integrantes?
En la actual situación lo fundamental es garantizar las medidas de protección y seguridad de los trabajadores. Días antes del comienzo del estado de alarma nuestro equipo de tecnología fue gestionando puesto por puesto las necesidades y herramientas adecuadas para el correcto desempeño de las funciones de cada persona. La actual era digital nos ha permitido estar en contacto con la misma frecuencia y agilidad que teníamos de manera física en la oficina. Por otro lado, al paralizar los viajes al extranjero hemos incentivado no sólo las videoconferencias con nuestros grupos de interés, sino que no hemos parado de realizar eventos y acciones en varios idiomas para todos nuestros seguidores.
Durante estos meses de confinamiento, ¿qué ha sido lo más complejo? ¿Y lo más interesante?
Lo más complejo sin duda es ver lo que está sucediendo, la preocupación y la incertidumbre por una situación desconocida por todos en la que no existen los plazos. Lo más interesante es comprobar una vez más como el ser humano es capaz de reinventarse para adaptarse a las necesidades de la situación. Es extraordinario constatar cómo las personas sacan su aspecto más solidario y desinteresado ante tragedias como esta pandemia.
¿Considera a EAE como una buena fuente de talento? ¿Por qué?
No voy a descubrir nada si digo que es una de las mejores y más reputadas escuelas de negocios de Europa. Además de los fríos datos de los habituales rankings, en nuestro caso lo podemos confirmar con la experiencia no sólo de sus alumnos sino del impresionante equipo académico al frente. Es un lujo para nuestro país contar con EAE Business School.
Finalmente, ¿algún mensaje o recomendación para aquellos profesionales que están actualmente en busca de empleo?
Voy a intentar ser un poco más original que pedirles paciencia en unas circunstancias como las actuales. Pienso con firmeza que en momentos de tormenta es cuando el ser humano saca más a relucir su ingenio y talento para desplegar las velas y llegar a buen puerto. Es una cuestión de actitud, de ver, en nuestro caso, la copa medio llena en vez de medio vacía. ¿Temor? No, mejor oportunidad. ¡Salud amigos!
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