12 de Diciembre de 2019
EAE celebra el segundo Hackathon Building Leaders con un alto nivel de participación e implicación de los equipos participantes.
El Building Leaders, organizado por el departamento de Carreras Profesionales de EAE, ha contado con la colaboración de empresas como DHL, Enterprise Holdings, British American Tobacco y Mutualidad Abogacía. La iniciativa tiene como objetivo impulsar el crecimiento y desarrollo de los estudiantes de EAE y fomentar el networking entre ellos.
Los participantes en el Hackathon Building Leaders se han dividido por equipos , 12 en total, en los que han trabajado los retos propuestos por las cuatro entidades. Además, y como principal novedad respecto a la primera edición, para solucionar con éxito las iniciativas han contado con la ayuda de José Luis Santamaría y Henry Mennens, de EAE Lab.
En esta ocasión, han colaborado consultores expertos y antiguos directivos que han incrementado valor al programa de captación de talento. Los expertos han acompañado a los estudiantes durante la preparación de la competición de talento. En este sentido, desarrollar soluciones basadas en una propuesta de valor utilizando las distintas fases de la metodología del Design Thinking y trabajar el mundo de las experiencias han sido algunos de los consejos compartidos por José Luis y Henry durante la jornada de formación.
Federica Assandria, Career Manager en EAE comparte su satisfacción sobre los resultados obtenidos. El Departamento de Carreras Profesionales ha notado una mayor participación e implicación de los alumnos con alto potencial. “La involucración ha superado lo esperado. Hemos contado con 62 alumnos de todos los másters de la convocatoria 1904, perfiles muy variados desde administradores, ingenieros, abogados, diseñadores, publicistas, etc, así como un grupo multicultural como siempre ha caracterizado a EAE: 16 nacionalidades distintas” explica Federica.
Los participantes en el Hackathon han pasado con éxito una prueba de detección de talento. El objetivo del equipo de Carreras Profesionales es impulsar el crecimiento y desarrollo de los estudiantes de EAE. “Identificamos desde el momento que llegan los alumnos a aquellos con características visibles de liderazgo; a partir de aquí los invitamos a participar en las pruebas de la plataforma propia que hemos creado, en donde medimos motivación, impulsadores, estilos de liderazgo, entre otros factores claves de un perfil Building Leaders” añade la Career Advisor: “Nuestro trabajo también consiste en establecer mayor y mejor relación con las empresas que ofrecen estos programas, tanto aquellas que asisten al Hackathon como otras que están muy interesados en nuestros alumnos para sus procesos”.
Presentación de proyectos y votación
Definidos los equipos representantes de cada empresa en una presentación interna, ha tenido lugar la fase final del Hackathon con la exposición de proyectos. Es entonces cuando se producen las votaciones y se decide finalmente cuál es el equipo ganador. En esta ocasión han sido los miembros de Enterprise Holdings los vencedores del segundo Hackathon Building Leaders del campus de Madrid de EAE.
Eliana Marcela Monje, del Máster en Dirección de Marketing y Gestión Comercial, Fernando Castaño, Master in International Business, Juan Manuel Bonilla, Máster en Dirección de Marketing y Gestión Comercial y Julia Ostrowiecki, Máster en Project Management son los cuatro miembros del equipo ganador de Enterprise Holdings. Su proyecto, “Muévete con nosotros” ha consistido en una app que utiliza la gamificación para generar valor a las soluciones de movilidad en la ciudad galesa de Swansea.
A la hora de plantear el reto el equipo ganador del Building Leaders ha trabajado conjuntamente, “planteábamos ideas y debatíamos sobre ellas, ha sido un trabajo en equipo” explica Fernando. “Desde un inicio estuvimos comprometidos y enfocados en que queríamos hacer lo mejor posible, hemos puesto mucho de nuestra parte y eso se ha visto en el resultado” explica Eliana Marcela. “Definir el objetivo ha facilitado desarrollar nuestro pensamiento el día de la presentación” añade Julia.
El Hackathon como elemento diferencial en EAE está cogiendo fuerza y eso es muy interesante para los estudiantes que participan en él porque se inscriben sin saber qué empresa les va a tocar ni qué reto deben superar. Juan Manuel traslada este aprendizaje a la vida real porque se trabaja con personas diferentes.
Empresas participantes en el Segundo Hackathon Building Leaders del campus de Madrid de EAE
Las empresas participantes en el II Hackathon Building Leaders han destacado aspectos como la preparación y motivación de los estudiantes de EAE Business School “que mostraron durante todo el día fue una prueba más de el gran talento que pasa por nuestras aulas año a año” explica Federica Assandria.
¡Enhorabuena al equipo Enterprise Rent a Car, ganador de la segunda edición del Hackathon Building Leaders de Madrid!
El premio para el equipo ganador del Hackathon Building Leaders consiste en un PDA (Personal Development Analysis), una evaluación científica sobre el perfil conductual de las personas para identificar talentos, habilidades, motivaciones, puntos fuertes y áreas a desarrollar.