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Ricardo Francisco: "Nuestro objetivo es que nos conozcan y cuenten con nosotros como un medio para ingresar al mundo corporativo"

Viernes, 12 de Septiembre, 2014

Dentro de muy poco dará inicio la nueva edición del Foro de Empleo Online de EAE / OBS 2014. En este foro, los alumnos y antiguos alumnos de EAE podrán acceder a las ofertas de empleo y prácticas profesionales de las empresas participantes, las cuáles os iremos anunciando los próximos días.

En el Foro, además, se programarán diversas sesiones de chat en directo con personal y responsables de Recursos Humanos de las distintas empresas colaboradoras, de este modo, todos los interesados tendrán la posibilidad de hablar directamente con estos y conocer un poco mejor qué buscan en un empleo.

En este sentido, hoy hablamos con Ricardo Francisco Migoya, Partner de Voyer - Penrhyn International, consultora de Executive Search (Head hunters) , donde nos cuente qué tipo de perfiles son los que busca la empresa y qué metodologías usan en procesos de selección.

 Ricardo Francisco Migoya, Partner de Voyer - Penrhyn

¿A QUÉ SE DEDICA VOYER?

Somos una consultora de Executive Search (Head hunters), buscamos ejecutivos, personas claves, jóvenes profesionales para nuestros clientes, que son Pymes y Multinacionales.

¿CÓMO DESCRIBIRÍAS AL EQUIPO DE PROFESIONALES QUE CONFORMAN VOYER?

Ejecutivos talentosos, que conocen muy bien el mundo corporativo.

¿QUÉ CREES QUE ES LO QUE MÁS LES GUSTA A LOS EMPLEADOS DE VOYER DE TRABAJAR AHÍ?

El roce con el mundo corporativo y el nivel de los candidatos que entrevistamos.

RESUME CÓMO SUELE SER UN PROCESO DE ADMISIÓN EN VOYER

Identificamos el perfil, lo entrevistamos primero por teléfono y luego presencial, pasa por varias entrevistas y finaliza con un test en línea y una entrevista con nuestro equipo de psicólogas.

¿QUÉ TIPO DE PERFILES SOLÉIS BUSCAR?

De todo, directores, gerentes, administradores, jóvenes profesionales, profesionales jóvenes, entre tantos.

 Ricardo Francisco Migoya, Partner de Voyer - Penrhyn

DESDE EL DEPARTAMENTO DE RRHH, ¿CUÁLES SON LAS CUALIDADES Y APTITUDES QUE MÁS VALORÁIS A LA HORA DE CONTRATAR A ALGUIEN?

Compromiso, profesionalismo, creatividad y liderazgo.

¿CUÁLES SON LOS OBJETIVOS DE VUESTRA PARTICIPACIÓN EN ESTA EDICIÓN 2014 COMO EMPRESA?

Que los candidatos nos conozcan y cuenten con nosotros como un medio para ingresar al mundo corporativo.

¿CUÁLES SON LAS VENTAJAS PARA VOSOTROS DE PARTICIPAR EN ESTE FORO?

Conseguir perfiles cualificados, CV y sobre todo como dije antes, que nos conozcan.

POR ÚLTIMO, ¿QUÉ DIRÍAS A TODOS LOS ALUMNOS DE EAE Y OBS PARA ANIMARLOS A PARTICIPAR EN EL FORO DE EMPLEO?

Les diría que no se pierdan de estar en el Foro, ya que es una gran opotunidad de hacer y mantener networking.

¡Muchas gracias Ricardo!

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