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Weekly Report 23 de Abril
23 de Abril de 2021
“Todo lo que tu mente pueda concebir y creer, lo puedo lograr”
Napoleón Hill.
El Alumno de la Semana es nuestro orgullo EAE
Con Esfuerzo, Actitud, Entusiasmo se alcanzan las metas profesionales
Verónica Espinosa
De: Barquisimeto, Venezuela
Programa: Máster en Desarrollo Directivo, Inteligencia Emocional y Coaching (Executive Master en Liderazgo y Coaching)
Logro: desde marzo de 2020 es Procurement Associate en AVON
Nos deja una frase: “Pregúntate si lo que estás haciendo hoy, te llevará a donde quieres llegar mañana” (Walt Disney)
¡Enhorabuena, Verónica!
Todavía estás a tiempo:
Miércoles 28:
- Presentación del I Observatorio: Tendencias en RSC y Sostenibilidad en Iberoamérica - Caso Ecuador (18:00-19:00).
¿Por qué es importante para tu empresa tener una estrategia de reputación ligada a la sostenibilidad? En este encuentro, conocerás las best practices de empresas líderes en su sector y las claves en materia de sostenibilidad y concretamente profundizaremos los datos de las empresas de Ecuador y a qué aspectos le dan mayor relevancia.
Jueves 29:
- EAE ON SESSION: Tendencias en Liderazgo corporativo (17:00-18:30).
Conoce las principales tendencias del liderazgo corporativo de la mano de grandes expertos. La importancia de potenciar las capacidades para motivar a los equipos, especialmente ahora, cuando se hace más indispensable fortalecer vínculos con los equipos.
No te pierdas la oportunidad de identificar las principales características de un líder integral gestionando el talento humano con proyección al éxito empresarial.
Lo que te perdiste:
Martes 20:
- Programa Enfocado Alumni: Cómo desarrollar una estrategia de marketing de contenidos).
¿Te has preguntado en qué consiste el marketing de contenidos? Pues bien, no sólo se basa en crear y publicar contenido, si no en hacer que este mismo sea de calidad y le interesante a nuestro público objetivo. ¿El fin? Crear una comunidad entorno a la marca. A priori, el contenido debe de ser entretenido, servir de ayuda (tutorial) o meramente informativo para el usuario, consiguiendo así, un mayor engagement. Sin embargo, la clave está en la captación de clientes potenciales que finalmente realicen la compra del producto o servicio que se está ofreciendo.
Jueves 22:
- Webinar Alumni: Metodologías ágiles para un nuevo liderazgo.
La implementación de metodologías ágiles en organizaciones que, por ende, se transforman en organizaciones “ágiles” se relaciona con una mejora de la calidad de producto, plazos de entrega más ajustados, rapidez, mejora de la productividad y un mayor compromiso de los empleados. Ser una organización “ágil” consiste en tener la capacidad de adaptarse al cambio para obtener beneficios en un ambiente de negocio cambiante. Sin embargo, para que una organización “ágil” funcione correctamente, es fundamental que el líder y su equipo compartan valores en esta dirección.