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Mitch Lowe

Reunión Anual Alumni 2017: conocimientos y experiencias profesionales combinadas con reencuentros de antiguos alumnos

Tras varias ediciones pasadas, la Reunión Anual Alumni 2017 se celebró el viernes 3 de noviembre en el Palco de Honor del estadio Santiago Bernabéu de Madrid. El encuentro, organizado especialmente para antiguos alumnos de la Escuela, se convirtió en un foro de análisis, reflexión y debate que, en esta ocasión, giró sobre la emprendeduría, el intraemprendimiento, la innovación y el design thinking.

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Cabify

“Al cliente le gustan las experiencias personalizadas”

Análisis de los inicios, el presente y el futuro de Cabify en la entrevista a Mariano Silveyra, Country Manager de la startup y ponente invitado a la Reunión Anual Alumni 2017.

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EAE, punto de encuentro del programa Talent 4 The Future

EAE, punto de encuentro del programa Talent 4 The Future

El departamento de Carreras Profesionales, junto a la empresa Talent Search People, presentaron un excelente y único programa: Talent 4 The Future, en el que candidatos y alumnos, tanto de EAE Business School como de otros lugares, pudieron estar en contacto con 30 empresas de varios sectores para aprender técnicas en RRHH. Una gran experiencia en la que empresas y alumnos crecieron y conocieron de cerca las últimas tendencias en recursos humanos.

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Sandra Monleón, Recruitment Consultant en el departamento de Talento y Cultura de ManpowerGroup, visitó el Campus de Barcelona de EAE Business School en un nuevo Company Meeting

“Es vital tener un perfil actualizado en Linkedin porque es el lugar donde vamos a buscar a los futuros candidatos en la actualidad”

La experiencia de contactar directamente con empresas de selección que buscan profesionales en diversas áreas es una de las ventajas de los alumnos de EAE. A finales de octubre, se desarrolló un Company Meeting de la mano de ManpowerGroup que acudió para explicar qué perfiles buscan, tanto dentro como fuera de la misma compañía. Las organizaciones, cada vez más, necesitan focalizar su actividad en aquellas áreas que les garantizan retorno y crecimiento, derivando determinadas funciones a especialistas que les complementen, mejoren la relación coste-calidad del proceso y les aporten innovación procedente del mercado. En este punto, ManpowerGroup se dedica a la externalización de servicios de gestión de recursos humanos desde hace muchos años, cuyos objetivos son “atraer, desarrollar y comprometer talento”, explicó Sandra Monleón, Recruitment Consultant en el departamento de Talento y Cultura de ManpowerGroup.

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Mitch Lowe

El co fundador de Netflix: “Puedes desarrollar una idea sin necesidad de mucho dinero, ni trabajadores, pero sí de un líder”

EAE Business School celebró la Reunión Anual de Alumni con la participación como ponente principal de Mitch Lowe, co fundador de Netflix y actualmente CEO de Movie Pass. Durante su intervención, Creating a Winning Culture, Lowe habló de los inicios de Netflix, de las claves para que un negocio funcione y de emprendimiento y startups, ante una audiencia de 600 personas – en su gran mayoría antiguos alumnos de EAE Business School- que se congregaron en el Palco de Honor del Santiago de Bernabéu.

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“Innovar es mejorar lo establecido, cambiar, evolucionar”

“Innovar es mejorar lo establecido, cambiar, evolucionar”

Inaugurado en 1998 como club privado, El Club Allard es uno de los templos gastronómicos más importantes de Madrid. Además de las dos estrellas Michelin, conseguidas en 2007 y 2011, y renovadas en 2014 bajo la nueva dirección de la Chef María Marte, el Club ha recibido multitud de premios y galardones, nacional e internacionalmente, reconociendo también su apuesta por la innovación y el liderazgo femenino. María Marte y Luisa Orlando, Chef y Socia Directora del Club Allard, respectivamente, tratarán la innovación gastronómica desde su experiencia en la Reunión Anual Alumni de EAE Business School.

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Conferencia “Rol compartido, del micromachismo a la colaboración”

Conferencia “Rol compartido, del micromachismo a la colaboración”: “No hay tareas exclusivas sino compartidas”

Durante toda la jornada del 24 de octubre, el Salón de Actos del Campus de Madrid de EAE Business School ha acogido la Conferencia de Management: “Rol Compartido, del micromachismo a la colaboración”. Dividida en cinco conversaciones, diferentes invitados del calibre de Francisco Javier Cantera, Presidente de Fundación Personas y Empresas, Ana Bolado, Directiva con más de 30 años de experiencia en el Grupo Santander y miembro del Consejo de Administración de Metrovacesa y Senior Advisor de Fellow Funders o Almudena Rodríguez, Directora del Observatorio de Diversidad de la Fundación Personas y Empresas, entre otros, han compartido sus experiencias en cuanto a los roles compartidos.

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EAE Business School seleccionada por Louis Vuitton Moët Hennessy (LVMH) para su programa INSIDE

EAE Business School seleccionada por Louis Vuitton Moët Hennessy (LVMH) para su programa INSIDE

El grupo francés LVMH –propietario de marcas como Dior, Loewe o Moët Chandon, entre otras- ha lanzado el programa Inside para conectar conocimiento académico con su experiencia profesional en el sector del lujo. Pilar Llácer, Professor & Advisor en Carreras Profesionales de EAE Business School, será la Key professor de EAE en el programa.

Experiencia EAE

Entrevista a Jorge Hernández, Director de Robert Walters Barcelona, con motivo del Foro Online de Empleo de EAE Business School 2017

“Los perfiles más cotizados son aquellos relacionados con el entorno digital ya que es un tema cada vez más presente en las organizaciones”

La consultora líder en búsqueda y selección especializada a nivel global, Robert Walters, participa en esta edición del Foro de Empleo 2017 en búsqueda tanto de mandos intermedios y directivos como de consultores para la empresa. Posiciones relacionadas con el dato en el sector tecnológico, profesionales ligados al negocio con background técnico y digital para el área de finanzas, banca y seguros, y tax & legal, y perfiles con experiencia en dirección de proyectos para el sector de la ingeniería son el pequeño balance que realiza Jorge Hernández, Director de Robert Walters Barcelona en relación a las posiciones más demandadas en 2017 por parte de los clientes de la consultora.

Faculty & Research

Entrevista a Pilar Llácer, profesora y profesional del departamento de carreras profesionales de EAE Business School, sobre qué buscan las empresas en los talentos jóvenes

“Las empresas deben aprender a adaptarse a un nuevo tipo de perfil que busca retos constantes y experiencias diferentes”

“Qué buscan las empresas en los talentos jóvenes” es la píldora de conocimiento que nos ofrece Pilar Llácer, profesora y profesional del departamento de carreras profesional. Pilar es la persona ideal para tratar este tema de actualidad puesto que también ha trabajado, tanto en la investigación como en la posterior presentación, del “Informe sobre Posiciones y Competencias más Demandadas” (EPyCE), junto con ADRH y Human Age Institute.

Casos de éxito

Sara Rey, antigua alumna del Máster en Dirección y Gestión Financiera de EAE Business School

“Transformar las aulas en espacios de debate o análisis de problemas reales te hacen salir más preparado al mercado laboral”

Desde su paso por las aulas del Máster en Dirección y Gestión Financiera del Campus de Madrid, la carrera profesional de Sara Rey Vilas no ha hecho más que ascender. Con esfuerzo, constancia y dedicación la antigua alumna entró, en primer lugar, a formar parte de OHL gracias a la recomendación de una profesora del Máster. A continuación y por su excelente expediente académico en EAE Business School, estuvo trabajando en la empresa Mitula Group. Y recientemente Sara se incorporará al Grupo Santander, en el departamento de Operaciones y Estrategia de Negocio Global. No solo nos cuenta sus experiencias en estas empresas y en la Escuela, sino que además Sara ofrece consejos a los alumnos actuales para aprovechar al 100% las actividades organizadas con el fin de mejorar la empleabilidad, como el próximo Foro de Empleo

Experiencia EAE

“En Glovo la experiencia no es lo más importante, sino saber hacer y tener iniciativa”

Por primera vez en las ediciones del Foro de Empleo de EAE Business School, contamos con la participación de la startup barcelonesa Glovo. A pesar de su reciente creación (se fundó en febrero de 2015), esta aplicación, dedicada a la compra, recogida y envío de pedidos mediante su red de “glovers”, cuenta ya con más de 100 empleados en plantilla, presente en distintas ciudades españolas pero también en Francia o Italia.

Noticias

El año de LinkedIn, la mayor red profesional del mundo

El año de LinkedIn, la mayor red profesional del mundo

No importa si tienes trabajo o estás buscándolo. Si acabas de conseguir tu título o hace años que no dejas de formarte. Si tienes experiencia o es ahora cuando empiezas a llamar a las primeras puertas. Cada mañana, es una de las primeras cosas que haces desde que te creaste una cuenta en LinkedIn, la mayor red profesional del mundo. Y como tú, más de 450 millones de usuarios registrados hasta en 200 países.

Experiencia EAE

Brindis Navideño 2016 EAE Business School

EAE celebra el brindis navideño con los alumnos de programas Part Time y Weekend

El 16 de diciembre, los alumnos de los programas de Máster en modalidad de Part Time y Weekend de EAE Business School han brindado para celebrar la llegada de la Navidad y el inicio de las vacaciones del centro hasta después de Reyes. Tanto en el Campus de Barcelona como en el de Madrid, la Escuela se ha llenado de alegría y emoción, y, tanto alumnos como profesores, han comido turrones y bebido cava todos juntos.