16 de Octubre de 2019
El campus de Barcelona de EAE ha organizado una jornada de Open Doors dirigida a los futuros candidatos del Executive MBA en la que se ha dado a conocer el programa del Máster y el departamento de Carreras Profesionales de la Escuela. Además, Marc Sansó, profesor de este programa, ha impartido una Masterclass de Dirección Estratégica para los asistentes.
Una experiencia global y exclusiva que EAE ofrece de primera mano para descubrir los valores del Máster. “Acompañamos a los alumnos para ayudarles en su trayectoria profesional, pues estamos hablando de una decisión importante en sus vidas. Nuestros valores se basan en tener un contacto directo con el tejido empresarial actual y aplicamos conocimientos a través de una metodología práctica y realista para desarrollar las competencias de los alumnos”, destaca José García, director del programa Executive MBA Weekend.
Durante el acto, José García ha nombrado que “el MBA de EAE fue el primer programa en dirección general que se empezó a impartir en España y cuenta con una trayectoria de más de 50 años, y está en continua transformación”. Se basa en 5 pilares esenciales como son: gestión del cambio, gestión eficaz y eficiente, competitividad internacional, alta dirección y liderazgo y una visión estratégica de las organizaciones.
En la jornada Open Doors, Alejandro De Coca Martín, responsable de desarrollo de personas y y proyectos en RH de LIDL, y alumni del Executive MBA, ha explicado las experiencias que les aportaron tales estudios en su vida profesional, ya que él y muchos otros compañeros del Máster han ascendido en sus trabajos. “El Máster me ayudó a aprender cómo funcionaban otras áreas de la empresa”. También ha aconsejado aprovechar el EAE Lab para emprender y otras sesiones que se imparten a las que asistir.
Masterclass de dirección estratégica en la era de la disrupción tecnológica
Marc Sansó, profesor del Executive MBA, ha impartido una clase magistral sobre cómo es la dirección en las empresas actualmente a partir de diversas tendencias clave. Por un lado, enfatiza que las ventajas competitivas han cambiado: “Podemos ser los mejores, pero si no utilizamos las herramientas actualizadas y adecuadas, no servirá de nada”.
Destaca como tendencia los retos de los nuevos profesionales para luchar contra el cambio climático, pues “el primer motivo de muerte en Europa hoy es la contaminación”. También apunta al envejecimiento de la población: “En 2050, un 22% de la población mundial tendrá más de 60 años”.
Sansó también ha incidido en la utilización y el crecimiento de la Inteligencia Artificial, que crece, para el tratamiento y desarrollo de enfermedades, así como la coexistencia de robots y humanos: “Los robots habrán sustituido a unos 800 millones de trabajadores en 2030”.
Dentro de todo este marco cambiante, el profesor de EAE deja claro que no se necesitan personas que trabajen como antes, sino flexibles y multidisciplinares. En este sentido, remarca que “nos encontramos en un momento único en la historia de la humanidad, que es la revolución digital”. El profesor tiene claro que todo cambia, hasta la educación, y pone de ejemplo algunos contenidos que están ofreciendo universidades internacionales como Harvard que, a coste cero, ofrece contenidos, pero cobra por el pago de los certificados: “Por ello nos tendremos que reinventar en todos los campos”.
La sesión continuó con la presentación del departamento de carreras que pone en contacto a alumnos con empresas punteras gracias a sus actos de empleabilidad. Posteriormente, Jaime Ozores, Headhunter and Human Resources Consultant, orientó a los potenciales alumnos en sus carreras profesionales, un valor del programa EMBA. La jornada terminó con un cocktail networking entre los asistentes.