La globalización y la apertura de nuevos mercados han cambiado para siempre la gestión de Recursos Humanos. En este sentido, herramientas como el coaching y el desarrollo de la inteligencia emocional aseguran el máximo rendimiento en equipos cada vez más diversos.
Las empresas necesitan líderes modernos y con visión estratégica, capaces de identificar y desarrollar talento a través de retos motivadores. En consecuencia, los directivos del mañana deben actuar como “desarrolladores de personas”, ser capaces de generar entornos de trabajo inspiradores, fomentar las relaciones humanas y transmitir cualidades como la empatía, el optimismo, la perseverancia y la gestión de las emociones.
Los alumnos del Executive Máster en Liderazgo y Coaching desarrollarán las habilidades y competencias necesarias para reforzar la confianza de sus equipos en proyectos innovadores basados en la creatividad colectiva e individual.
El programa además está diseñado bajo los estándares de calidad que exige la International Coach Federation (ICF).
Liderazgo y marca profesional - 7 ECTS
Dirección Innovadora y Dirección de la Innovación - 4 ECTS
Gestión de equipos - 7 ECTS
Las bases y la relación del coaching - 5 ECTS
Comunicación efectiva - 5 ECTS
Facilitando el aprendizaje - 7 ECTS
Competencias intrapersonales - 6 ECTS
Competencias interpersonales - 4 ECTS
10 ECTS
Trabajo de Fin de Máster- 3 ECTS
Liderazgo de dirección - 5 ECTS
Diagnóstico de Modelo EcoSistémico de Liderazgo - 2 ECTS
Dirección innovadora y Dirección de la innovación - 3 ECTS
Construcción de equipos de alto rendimiento - 5 ECTS
Gestión del cambio - 3 ECTS
Las bases y la relación del coaching - 6 ECTS
Comunicación efectiva - 5 ECTS
Facilitando el aprendizaje - 6 ECTS
Coaching sistémico y relacional - 5 ECTS
La profesión del coaching - 2 ECTS
Preparación para el trabajo final de coaching - 3 ECTS
Competencias intrapersonales - 7 ECTS
Competencias interpersonales - 3 ECTS
Neurociencia e integración - 2 ECTS
10 ECTS
Trabajo de Fin de Máster- 3 ECTS
Sabemos que cada persona es diferente y tiene unos intereses y un recorrido profesional único, no te extrañe que nuestro modelo educativo te permita personalizar tus estudios. Los minors son asignaturas optativas que te aseguran una formación a tu medida y te dan la posibilidad de explorar contenidos transversales que van a ensanchar el horizonte de tu máster.
Descubre los minors
Para enseñar en una de las mejores escuelas de negocios es necesario tener pasión por la docencia. Nuestros profesores la llevan en su ADN, pero además son directivos y profesionales que conocen bien la realidad empresarial e investigadores que aportan conocimiento relevante a través de sus estudios y publicaciones.