La globalización y la apertura de nuevos mercados han cambiado para siempre la gestión de Recursos Humanos. En este sentido, herramientas como el coaching y el desarrollo de la inteligencia emocional aseguran el máximo rendimiento en equipos cada vez más diversos.
Las empresas necesitan líderes modernos y con visión estratégica, capaces de identificar y desarrollar talento a través de retos motivadores. En consecuencia, los directivos del mañana deben actuar como “desarrolladores de personas”, ser capaces de generar entornos de trabajo inspiradores, fomentar las relaciones humanas y transmitir cualidades como la empatía, el optimismo, la perseverancia y la gestión de las emociones.
Los alumnos del Executive Máster en Liderazgo y Coaching desarrollarán las habilidades y competencias necesarias para reforzar la confianza de sus equipos en proyectos innovadores basados en la creatividad colectiva e individual.
El programa además está diseñado bajo los estándares de calidad que exige la International Coach Federation (ICF).