Máster en Liderazgo y Coaching

executive MBA

Objetivos

Con el Máster en Liderazgo y Coaching Organizativo aprenderás sobre:

Puntos Clave

1

COMPETENCIAS

Incrementar competencias y capacidad de liderazgo mediante técnicas de alto rendimiento

2

LIDERAZGO

Adquirir un estilo de liderazgo de performance, inspirador e influyente. 

3

TÉCNICAS DE COACHING

Entrenar las  competencias clave y avanzadas de coaching a través de técnicas novedosas.

4

PRÁCTICAS

Los alumnos trabajan dentro y fuera del aula, de forma practica y vivencial, las competencias que establece ICF para su desarrollo profesional. Además, trabajan con clientes reales,como parte de su formación. También harán un examen de competencias similar al que se tendrán que enfrentar para su credencial con ICF. 

5

MODELO DANIEL GOLEMAN

Dotar a los alumnos de las herramientas necesarias para desarrollar su nivel de Inteligencia Emocional, según los cinco pilares del modelo de Inteligencia Emocional divulgado por Daniel Goleman (1995).

 

6

CAPACITAR AL PARTICIPANTE COMO COACH

Se capacita a los alunnos para la adquisición y la puesta en practica, de las habilidades y competencias que tanto coach como un Lider-coach han de tener para sus desarrollo personal y profesional. Tales como Establecer buenos objetivos, Escucha y Comunicación. Toma de conciencia y Reflexión Creativa.Trabajaremos ademas, para capacitar al coach a entender el Ecosistema tanto a nivel de la organización como del equipo y las relaciones que subyace.