Máster Universitario en Dirección de los Recursos Humanos y del Talento

executive MBA

Dirección

Javier Crespo

Javier Crespo

Doctor en Psicología Social

Trabajo y Organizaciones por la Universitat Autònoma de Barcelona.

Coach certificado por Quantum Leap (EE. UU.)

Máster en Dirección de Recursos Humanos por EAE Business School.
Máster en Investigación en Psicología Social por la UAB.
Máster en Política Social por la Universidad de Deusto.
Licenciado en Psicología por UPV/EHU

Bienestar laboral, Gestión del Cambio y Organizaciones saludables

 

Profesorado

Frank Longo

Frank Longo

Vicedecano de Programas internacionales responsable del Desarrollo de Estrategias Académicas Globales para EAE Business School.

Doctor en Psicología por University of Southern Mississippi, Hattiesburg
Máster en Asesoramiento Psicológico por University of Southern Mississippi, Hattiesburg
Máster en Psicología por la Temple University, Philadelphia

Intellectual capital and talent management
Fundamentos de Gestión de RRHH
Gestión del Ciclo Laboral del Capital Humano

Mercé Mach

Mercé Mach

Experta en comportamiento organizacional y Recursos Humanos. Consultora – Organizaciones públicas y privadas - en sectores como Financiero

Gran Consumo

Industrial y Sector Público.

Profesora e investigadora

Doctora acreditada en Psicología por la Universitat Ramon LLull
Máster en Dirección de RRHH y Consultoría de Procesos (UB)
Máster en Investigación psicológica (URLL)
Licenciada en Filosofía y Educación. Universidad de Barcelona.

Capital intelectual y gestión del talento
Dirección Global y Estratégica de Persona

Lorena Esteban

Lorena Esteban

Director del Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos y Talento. EAE Business School.

Profesora de Gestión de Recursos Humanos en la empresa Turística. Negociadora de conflictos colectivos de trabajo

elaboración y seguimiento de procedimientos judiciales en materia de procedimiento laboral.

Doctora en Derecho del Trabajo y Seguridad Social por la Universidad de Salamanca.
Executive MBA por EAE Business School
Licenciada en Derecho por la Universidad Católica Andrés Bello

Regulaciones Laborales y The Future of Work

Maite Martínez

Maite Martínez

Profesora en el Máster en Dirección de Recursos Humanos y del Talento - Módulo de Gestión del Talento y Capital Intelectual. Ha sido Directora del IDES (Innovación y Docencia en Educción Superior).

Creadora del Master oficial en Gestión de los RR. HH en las Organizaciones y Directora del SIPEP (Serveis i Projectes Estratègics en Psicología).

Doctora acreditada en Psicología de las Organizaciones por la Universidad Autónoma de Barcelona
Licenciada en Pedagogía y Psicología

Liderazgo, Team Building y Coaching

Jordi Delcor

Jordi Delcor

Ejecutivo de I + D. Consultor en Estrategia

Mejora de Negocios

Desarrollo de Negocios y Administración

Gestión de Empresas

Asesoría y Reclutamiento de Recursos Humanos.

Miembro del Comité Académico del Institut de Formació Contínua IL3 - Universitat de Barcelona (UB). Profesor colaborador especializado en Management Skills.

Post Doctorado en dirección General de Empresas por IESE Business School
Doctor en Ingeniería Química por la Universitat de Barcelona
Maestría en Administración de Empresas por la EUNCET-UPC
Maestría  en Organización Empresarial por EAE Business School
Post Grado en Malting and Brewing por la Heriot Watt University (Edimburg)
Ingeniero Químico por la Universitat de Barcelona

Habilidades directivas
Estrategias de venta y comercialización

Giselle Timmerman

Giselle Timmerman

Profesor en el Máster en Dirección de Recursos Humanos y del Talento. Presidente

de la División de Trabajo y Organización de International Positive Psychology Association (IPPA).

Consultor y Coach: Líder y experiencia en Desarrollo de Equipos. Fundadora de PositiveWork.com. Coach Certificada en Gallup Strengths Coach.

Máster en Psicología Positiva Aplicada en la Universidad de Pensilvania.
Máster en Psicología, Sociología, Política Pública en la Universidad de New York.
Estudios de Gestión Financiera Internacional, Derecho Chino en la Universidad de Syracuse
Licenciada en Psicología

Bienestar laboral, Gestión del Cambio y Organizaciones saludables

Carlos Royo

Carlos Royo

Profesor en el Máster en Dirección de Recursos Humanos y del Talento. Director Ejecutivo - Executive MBA

Executive Education y Profesor Asociado en escuelas de negocios privadas. Director del Máster en Coaching y Liderazgo Personal.

Certificado en Coaching Ejecutivo por la Escuela Europea de Coaching. Expert SCRUM Foundations y Expert SCRUM Master EuropeanScrum.org - Scrum and Agile with European Accreditation. Professional Certified Coach por International Coach Federation.

Doctor acreditado en Psicología Social y de las Organizaciones por la Universitat de Barcelona
Máster en Dirección Capital Humano en la Universitat Politècnica de Catalunya
Máster en Recursos Humanos en EAE Business School
Licenciado en Psicología por la Universidad de Salamanca

Liderazgo, Team Building y Coaching

Patricia Melfo

Patricia Melfo

Profesor en el Máster en Dirección de Recursos Humanos y del Talento.

Con experiencia en la gestión estratégica y operativa de proyectos. Certificada con SHRM Senior Certified Professional. (SHRM-SCP); Global Professional in Human Resources (GPHR®) HR Certification Institute y Global Remuneration Professional (GRP).

Máster en Dirección de Recursos Humanos por EADA
Máster en Gestión de Recursos Humanos por la Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez
Licenciada en Sociología por la Universidad de Oriente

Sistema de Compensación

Jordi Coll

Jordi Coll

Profesor en el Máster en Dirección de Recursos Humanos y del Talento. Colaborador en Programas de Desarrollo Directivo

Máster en Dirección de Recursos Humanos
Relaciones Laborales por el CERE

Toma de decisiones en RRHH: Finanzas y HR Metrics

Francesc González

Francesc González

Profesor en el Máster en Dirección de Recursos Humanos y del Talento. Director General de la Agencia de Cualificación Profesional de los Ingenieros. Miembro del consejo Asesor de AMEC.

Coordinador de la comisión de RRHH del Col-legi d’Enginyers de Catalunya. Miembro de la Comisión de Gestión Empresarial y de la Comisión de representantes.

Diplomado en Administración y Dirección de Empresas. ESADE.
Ingeniero Industrial Superior, Especialidad Técnica Energética. ETSEIB.

Sistema de Compensación

Miguel Bernabé

Miguel Bernabé

Profesor en el Máster en Dirección de Recursos Humanos y del Talento. Consultor en empresas públicas y privadas.

Psicólogo de adolescentes en situación de riesgo social. Psicólogo para ONGs

Doctor en Psicología. Universidad Miguel Hernández.
Máster en Recursos Humanos. Trabajo y Psicología Organizacional.
Universitat Jaume I.
Grado en Psicología. Universidad Miguel Hernández.

Gestión del Talento

Immaculada Tena

Immaculada Tena

Profesora en Máster en Dirección de Recursos Humanos

Desarrollo de Talento y Liderazgo. Orientación y Desarrollo de Carreras profesionales.

Formadora en Habilidades Directivas: programa "Impulsa tu Carrera Profesional Liderat360" Mentoring de perfiles Directivos. Socia Fundadora de la empresa LISTENGAP y DIVERSIA 360

creadora de la Metodología LIDERAT360.

Licenciada en Psicología del trabajo y Psicología social por la Universitat Autònoma de Barcelona
ESADE Business & Law School

Fundamentos de Gestión de RRHH

Carlos González

Carlos González

Socio Director en el Bufete González Oliver

Profesor en el Máster en Dirección de Recursos Humanos y del Talento.

Doctor en Derecho por la Universidad de Barcelona

Regulaciones Laborales y The Future of Work

Ferrán Porta

Ferrán Porta

Consultor Free-lance. Cofundador Top Team S.A. Fundador Grapha Press S.A.

Profesor de Master en Recursos Humanos y Talento en la EAE Business School. Vicerrector de Investigación

Vicedecano de Economía y Empresa y Director de Estudios de Recursos Humanos.

Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universitat de Barcelona
Postgrado en Gestión de Empresas y Tecnología. UPC y MIT (Sloan School)
Licenciado en Ingeniería Industrial: especialidad Organización Industrial. ETSIIB
Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Málaga
Diplomado en Programación Matemática. CPI Colegio de Ingenieros Industriales de Cataluña

Toma de decisiones en RRHH: Finanzas y HR Metrics