Máster Universitario en Dirección de los Recursos Humanos y del Talento

executive MBA

Salidas Profesionales

Salidas del programa

Los futuros titulados en el Máster Universitario en Dirección de los Recursos Humanos y del Talento podrán desarrollar sus capacidades en diferentes áreas de trabajo, siempre desde la función directiva, tanto en el sector privado como en el sector público, desde empresas hasta a admiraciones públicas del tercer sector y sin dejar de lado el mundo de la consultoría, el asesoramiento y el emprendimiento.

Concretamente, algunas de las salidas profesionales a las que podrán optar los futuros titulados y titulados son:

Dirección o consultoría
Cargos directivos o consultoría en cualquiera de las siguientes áreas:

  • Estrategia del cambio y el desarrollo de organizaciones.
  • Gestión de equipos de trabajo.
  • Gestión de la formación del personal.
  • Evaluación del cumplimiento y de las competencias.
  • Políticas de contratación y de selección de personal.
  • Desarrollo de carreras profesionales.
  • Retribución de salarios.
  • Auditoría de recursos humanos.

Área de carreras profesionales

El Servicio de Carreras Profesionales de EAE Business School tiene como objetivo dar respuesta a las necesidades de los estudiantes y egresados de EAE en materia de orientación e inserción laboral con el fin de que mantengan un posicionamiento correcto ante el mercado laboral.

Gestiona la bolsa de trabajo tanto para prácticas externas en empresas como para ofertas laborales para los estudiantes de EAE. De hecho, el Centro Universitario EAE mantiene estrechos contactos con empresas y consultoras de selección de recursos humanos por lo que puede ofrecer a los alumnos y antiguos alumnos una amplia oferta de puestos de trabajo. Este servicio gratuito, para los alumnos, antiguos alumnos, y empresas y entidades colaboradoras, consigue la incorporación de profesionales cualificados en empresas de reconocida trayectoria en el ámbito nacional e internacional.

Además, el departamento de Carreras Profesionales también organiza eventos para potenciar la empleabilidad como el Foro Online de Empleo; el Banco de Oportunidades con más de 6.000 ofertas de empleo publicadas al año; o el International Talent Program, dirigido a alumnos que buscan un desarrollo internacional y visibilidad en empresas multinacionales, con workshops y entrevistas con headhunters de distintas partes del mundo. También participa en los programas de empleabilidad de marcas con gran proyección como L’Oreal, Banco Sabadell, Leroy Merlin, Kyocera, Schneider Electric, IBM, entre otras, a las que los alumnos tienen acceso.

En definitiva, el Servicio de Carreras Profesionales de EAE se encarga de fomentar y servir como punto de encuentro entre alumnos, antiguos alumnos, empresas colaboradoras y otros colectivos empresariales interesados en contratar profesionales de EAE.

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Algunos datos

Durante el último año, algunos de los alumnos del Máster Universitario en Dirección de los Recursos Humanos y del Talento de EAE comenzaron a trabajar en:

Empresas en las que trabajan alumnos del Máster en Dirección de Recursos Humanos de EAE Business School

Además, según el Employment Report 2017:

  • El 93% de los alumnos encuentra trabajo antes de seis meses tras finalizar el programa.

  • El 34% de los egresados aumentaron su salario hasta un 30% un año después de finalizar el máster.

  • El 67% de los alumnos han conseguido una oportunidad de trabajo por algunas de las vías disponibles a través de EAE Business School.