Realizar un máster no sólo es una gran oportunidad para actualizar los conocimientos y ampliar la red de contactos profesionales, sino que además es una experiencia que nos puede ayudar a reinventarnos y a redirigir nuestro camino en pro de un futuro más próspero y satisfactorio. María Trujillo es un ejemplo de ello: es abogada y administradora de empresas; sin embargo, recientemente ha cursado el Máster en Dirección de Recursos Humanos y Desarrollo de Talento de EAE en el que ha descubierto una nueva vocación que le ha permitido, a su vez, experimentar un nuevo sector laboral.
Conozcamos su historia:
María Trujillo Calleja
Estudiante del Máster en Dirección de Recursos Humanos y Desarrollo de Talento
Spain People & Culture Coordinator en Too Good To Go
María, queremos saber de ti. ¿De dónde eres? ¿Qué es lo que más te gusta hacer? ¿Qué has estudiado?
Soy de un pueblo del interior de Málaga, llamado Álora, al que aconsejo ir a todo el mundo, ¡precioso! Me mudé a Madrid para comenzar la carrera universitaria en 2008 y aquí sigo. La gente me dice que ya no tengo acento malagueño, sino que parezco de la capital... Pero mis raíces siempre serán, y con mucho orgullo, de mi querido pueblo blanco.
Soy una chica con unos hobbies muy normales, que disfruta del placer de las pequeñas cosas: leer un buen libro, pasar una divertida tarde con amigos, disfrutar de la familia, pasear por la playa, etc. Estudié Derecho y Administración/Dirección de Empresas en ICADE.
¿Y qué hay de tu experiencia laboral? ¿Dónde has trabajado y qué puestos has tenido?
Al finalizar la doble licenciatura, opté por la rama jurídica y los primeros años de mi carrera profesional los he dedicado a la abogacía. Ejercí el derecho en grandes despachos como Allen & Overy y Garrigues, en especialización de derecho mercantil (fusiones y adquisiciones). La profesión de abogado es muy vocacional, de ahí que yo finalmente busqué un cambio, pero recuerdo esos años de abogada con cariño porque me enseñaron muchas habilidades profesionales indispensables como el rigor, el trabajo en equipo, la comunicación excelente tanto oral como escrita, etc.
En 2017 decidí reciclarme y estudié el máster de Human Resource Management de EAE Business School, que me permitió cambiar a la rama de Empresa y, en concreto, al área de las personas. Mi primera oportunidad surgió en LOEWE, en el área de Talento. Aprendí mucho en una empresa con historia en pleno cambio y, tras un año y medio, me cambié a Too Good To Go, donde estoy actualmente.
Sabemos que actualmente trabajas en Too Good To Go. Cuéntanos un poco: ¿Qué tal la experiencia? ¿Cuál es tu puesto y qué funciones ejerces?
En Too Good To Go trabajo como Spain People & Culture Coordinator, es decir, tengo un puesto generalista en el área de las personas y me encargo de todo lo relacionado con los empleados y la cultura de esta fantástica empresa. En Too Good To Go luchamos contra el desperdicio de alimentos a través de un marketplace, poniendo en contacto a establecimientos y consumidores. Mi misión es buscar el mejor talento en el mercado, velar porque cada una de esas personas saquen lo mejor de sí en Too Good To Go y crezcan personal y profesionalmente, y hacer que la cultura y los valores estén presentes en el día a día.
¿Cómo fue el proceso de selección? ¿Qué fue lo más difícil? ¿Lo más fácil?
El proceso de selección contó con varias entrevistas, presenciales y telefónicas. Algunas tuvieron lugar en Madrid, donde trabajo actualmente, pero la sede principal de Too Good To Go se ubica en Dinamarca, así que también conocí a mi equipo central en Copenhague. Fue un proceso rápido y muy ameno, me hicieron sentir muy cómoda en todo momento, así que lo disfruté mucho. Si tuviera que destacar algo difícil, fue gestionar mis ganas de sumarme al proyecto.
¿Qué herramientas consideras indispensables para ejercer tu trabajo? ¿Sientes que EAE te ayudó a forjar esas herramientas? ¿Cómo?
En mi día a día utilizo varias herramientas para la gestión de personas: plataforma de reclutamiento, portal del empleado, nóminas, etc. Todas las tratamos en el máster, es decir, recorrimos un tour 360° por todas los sistemas que permiten gestionar el recurso más valioso de las empresas. Cada herramienta tiene su misión y es importante sentirse familiarizada con ellas. También es importante el análisis de los datos que estas herramientas arrojan.
¿Qué destacas del máster que has realizado en EAE? ¿De qué manera te ha ayudado a impulsar tu carrera profesional?
El máster de EAE me permitió cambiar mi dedicación profesional, desde el área de la abogacía al departamento de Recursos Humanos de una empresa. La verdad que en 9 meses conseguí lo que deseaba y disfruté mucho de los estudios. Del máster destaco, sobre todo, la diversidad cultural de la escuela. Éramos más de 15 nacionalidades en mi clase y fue muy enriquecedor estudiar y aprender de tantos puntos de vista.
¿Cómo definirías el éxito profesional y qué crees que es lo más importante para alcanzarlo actualmente?
Yo identifico el éxito profesional con sentirte realizado con lo que haces. Pasamos, al menos, un tercio de cada día trabajando y es importante sentirse feliz durante esas 8 horas. Disfrutar de las responsabilidades asignadas y creer con firmeza que te dedicas a lo que te gusta y a lo que se te da bien. Recomiendo a todo el mundo dedicar unos minutos a la figura japonesa: IKIGAI, no es fácil y requiere de mucha introspección, pero puede ayudar en la búsqueda del éxito profesional de acuerdo a como lo defino yo.
EAE ofrece múltiples eventos para fomentar el networking y la empleabilidad de sus alumnos, ¿destacarías alguno? ¿Por qué?
La verdad que con la simpleza de mantenerte al día en el correo, se reciben muchísimas notificaciones muy interesantes: EAE News, Webinars, Alumni EAE, etc. Dedican mucho esfuerzo en no romper los lazos creados gracias a la formación. Yo estoy en estrecha colaboración con los asesores académicos por si algún futuro alumno necesita hablar con alguien que ya haya pasado por la escuela, para resolver sus dudas. Me hace especial ilusión, saber que soy de ayuda a personas con las que siento completa empatía, pues era yo antes de dejar mi carrera jurídica por la de recursos humanos, con las dudas que me generaba el cambio.
¿Dónde se ve María Trujillo Calleja dentro de 10 años?
Mmmmm... difícil pregunta, a la que no me atrevo a contestar. El 2020, con sus mil imprevistos, nos ha enseñado (o recordado), la vulnerabilidad de la especie humana y cómo todo puede cambiar de la noche a la mañana. No sé dónde estaré dentro de 10 años, pero espero que mi IKIGAI siga bien equilibrado.
¿Recomendarías a EAE para aquellos que quieren triunfar profesionalmente?
Recomiendo 100% EAE, pero no es el único ingrediente que permitirá triunfar profesionalmente a los alumnos. Hay que incluir otros elementos como: networking, experiencias profesionales, idiomas, información de actualidad, soft skills, flexibilidad etc.
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