Máster en Recursos Humanos
Un año para descubrir el impacto de la gestión del talento, la importancia de diseñar estrategias para el éxito empresarial centradas en las personas, y también para descubrir las nuevas tendencias en el ámbito de RRHH.
- Convocatoria 2026
- 60 ECTS
- Español e Inglés
- Varios Formatos
Presentación del Máster
El Máster en Máster en Recursos Humanos capacita a profesionales para transformar el departamento que conecta y trabaja con todos los departamentos de una empresa, y que se encarga de gestionar el activo más importante de esta: las personas. Durante este máster aprenderás que el lugar de trabajo debe ser sostenido por un ecosistema de bienestar, éxito y desarrollo profesional, y que esto requiere de un cambio de modelo sobre la gestión tradicional de RRHH.
Este máster está dirigido a jóvenes profesionales con entre dos y cinco años de experiencia profesional. En un año de transformación absoluta, como alumno del máster tocarás desde los fundamentos de la gestión de RRHH, la toma de decisiones, el desarrollo del talento y el branding del empleador, hasta cuestiones de liderazgo, team building y coaching. Descubre una visión 360º de la dirección de Recursos Humanos en una escuela de negocios que potenciará tu carrera y te ayudará a abrir las puertas de tu futuro.
Titulación y Modalidad
Barcelona
- Titulación: Oficial (full time), Oficial (hybrid). En todos los casos (EAE y Universitat de Lleida)
Máster Universitario en Dirección de los Recursos Humanos y del Talento
- Modalidad: Full time (español / inglés) / Hybrid (español)
- Horario:
- Full time: 10 meses. De lunes a jueves y dos viernes al mes en horario intensivo (grupo de mañana y grupo tarde)
- Hybrid: 10 meses. En remoto lunes, miércoles y un viernes cada semanas, más residencial de 5 semanas en Barcelona
- Titulación: Part Time (propio). (EAE y Universitat de Lleida)
Máster de Formación Permanente en Recursos Humanos - Modalidad: part time (español)
- Horario:
Part Time: 10 meses. Martes y jueves por la tarde.
Madrid
- Titulación: Máster universitario - Máster en Gestión de Personas, Talento y Transformación Digital de EAE Business School Madrid y el Máster Universitario en Gestión de Personas, Talento y Transformación Digital por la Universidad Internacional de la Empresa (UNIE).
Modalidad: Full Time
- Titulación: Máster de formación permanente - Máster en Dirección de Recursos Humanos y Desarrollo del Talento por EAE Business School Madrid y el Máster de Formación Permanente en Dirección de Recursos Humanos y Desarrollo del Talento por la Universidad Internacional de la Empresa (UNIE).
Modalidad: Part Time
- Titulación: Máster universitario - Máster en Gestión de Personas, Talento y Transformación Digital por EAE Business School Madrid y el Máster Universitario en Gestión de Personas, Talento y Transformación Digital por la Universidad Internacional de la Empresa (UNIE).
- Modalidad: Hybrid learning
Ventajas del Programa Barcelona
- Un enfoque estratégico en liderazgo, desarrollo de equipos y diseño de sistemas de compensación, clave para gestionar el talento en organizaciones multiculturales.
- La oportunidad de prepararte para la certificación internacional SHRM (Society for Human Resource Management), un estándar global en el ámbito de los recursos humanos.
- Enfoque en el bienestar organizacional, la sostenibilidad y la gestión del cambio, alineados con los objetivos ESG para construir organizaciones saludables y resilientes.
- Una experiencia internacional única en Barcelona, que fomenta el networking global gracias a su alumnado multicultural.
- Un formato flexible diseñado para los estudiantes, permitiendo combinar la vida académica y personal / profesional en tiempo real.
Ventajas del Programa Madrid
- Aprenderás a gestionar talento, evaluar el desempeño, mejorar la diversidad e inclusión, impulsar procesos de cambio y fomentar la Responsabilidad Social Corporativa.
- Estudiarás conceptos como Big Data o Business Intelligence para la toma de decisiones en Recursos Humanos, y se tratarán temas como Employer Branding.
- Certificación Profesional HRCI: Te preparemos para superar los exámenes de certificación del Instituto de Certificación de Recursos Humanos.
- EAE Business School es miembro de la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (AEDIPE) y de la Asociación de Directores de Recursos Humanos (AEDRH)
Rankings
Mejor Máster en Recursos Humanos en España según el Ranking EdUniversal 2024-25.
Mejor Máster en Recursos Humanos según El Mundo 2024.
Mejor Global Máster en Recursos Humanos según El Mundo 2023.
Perfil del alumno y Salidas profesionales
Perfil del alumno
Perfil del alumno Full Time (Español):
Perfil del alumno Full Time (Inglés):
Perfil del alumno Hybrid (Español):
Perfil del alumno Part Time
Salidas profesionales del Máster en Recursos Humanos
- Director/a de Personas
- HR Business Partner
- Asesor/a de Recursos Humanos
- Responsable de Formación y Desarrollo
- Responsable de Adquisición de Talento
- Reclutador/a Internacional
- Director/a de Bienestar
- Director/a de Cultura Organizacional
- Responsable de Diversidad e Inclusión
- Dirección de Recursos Humanos
- Consultoría en Recursos Humanos
- Gestión del Cambio y de la Cultura Corporativa
- Gestión del Talento y del Employer Branding
- Formación y Desarrollo
- Gestión de Beneficios y Compensación
- Gestión de Relaciones Laborales
- Reclutamiento, Selección y Headhunting
Perfil de ingreso
Nivel de estudios
Para acceder a este máster es necesario contar con una titulación universitaria previa, preferiblemente en el campo de las Ciencias Económicas y Empresariales, Ciencias de Trabajo y RRHH o Psicología.
Los estudiantes con formación previa en Economía o Administración de Empresas estarán exentos de complementos formativos. Aquellos provenientes de otras disciplinas deberán cursar el módulo de: Gestión Empresarial y Transformación Digital (6 ECTS).
Experiencia laboral
Experiencia laboral mínima de 2 años.
Informe empleabilidad
Empresas donde trabajan nuestros alumnos
- Randstad
- Robert Walters
- Telefónica
- Amazon
- Coca Cola
- Disney
- Loewe
- Nestlé
- The Adecco Group
- Indra
- Vueling
- BNP Paribas
- Oracle
- Correos
- Epson
- IKKS
Plan de Estudios Barcelona
Full-Time / Hybrid
Créditos totales: 60 ECTS
- Módulo 1: Dirección global y estratégica de personas
- Módulo 2: Regulaciones laborales y el futuro del trabajo
- Módulo 3: Toma de decisiones en RRHH: finanzas y métricas en RRHH
- Módulo 4: Liderazgo, desarrollo de equipos y coaching
- Módulo 5: Bienestar laboral, gestión del cambio y organizaciones saludables
- Módulo 6: Gestión del ciclo laboral del capital humano
- Módulo 7: Gestión del talento Sistemas de compensación
- Módulo 8: Trabajo de fin de máster
Part Time
Créditos totales: 60 ECTS
- Módulo 1: Reclutamiento, selección estratégica y onboarding efectivo
- Módulo 2: Desarrollo y capacitación de talentos
- Módulo 3: Gestión del desempeño y evaluación continua
- Módulo 4: Bienestar y salud laboral
- Módulo 5: Compensación y beneficios estratégicos
- Módulo 6: Liderazgo en Recursos Humanos
- Módulo 7: Gestión del cambio y cultura organizacional
- Módulo 8: Finanzas para no financieros
- Módulo 9: Separación y transición en Recursos Humanos
- Módulo 10: Trabajo de fin de máster
Estancia en el extranjero y minors EAE Barcelona
Impulsa tu carrera profesional con EAE Business School Barcelona, donde el éxito comienza desde el primer día. Prepárate con apoyo personalizado antes de iniciar tu máster, accede a nuestra exclusiva bolsa de empleo, y participa en talleres de Power Skills y Specialization Labs. Mejora tu perfil profesional con herramientas de inteligencia artificial y conecta con empresas en eventos como Job Dating. Además, benefíciate de alianzas globales con instituciones como MIT y UC Berkeley.
Plan de Estudios Madrid
Créditos totales: 60 ECTS
- Fundamentos y gestión de RR.HH
- Estrategias de recursos humanos
- Ética profesional y responsabilidad social corporativa
- Gestión del ciclo laboral del capital humano
- Desarrollo de personas y gestión del talento
- Sistemas de compensación
- Branding del empleador
- Toma de decisiones en RR.HH: decisiones financieras
- Toma de decisiones en RR.HH: decisiones basadas en datos
- Impacto socioeconómico del mercado laboral en la organización
- Marco jurídico laboral
- Dirección global del capital humano
- Liderazgo, TeamBuilding & Coaching
- Gestión del cambio
- Bienestar laboral y organizaciones saludables
- Prácticas externas
- Trabajo de fin de Máster
Estancia en el extranjero y minors EAE Madrid
EAE Madrid dispone de acuerdos a nivel internacional con diversas universidades y centros de estudios. Al finalizar el máster, tienes la posibilidad de realizar un programa residencial de una semana (con coste adicional) en la institución que elijas. Puedes escoger entre instituciones como Pace University, UBI Business School, Babson College, Amsterdam University, etc.
Además, completa tu formación con un minor de 6 ECTS en temáticas como: Marketing Trends, Business Management, Tech Trends y New Leadership.
Barcelona
Herramientas Recursos Humanos
En el Máster, los estudiantes aprenderán a usar las siguientes herramientas clave como Human Resource Analytics: Aprenderás a aplicar análisis de datos en la gestión de recursos humanos y en la toma de decisiones estratégicas.
Big Data y Inteligencia Artificial: Dominarás cómo sacar provecho de estas tecnologías para abordar los retos y aprovechar las oportunidades en la gestión del talento. Estas herramientas son fundamentales para gestionar eficazmente los recursos humanos en un entorno empresarial cada vez más dinámico y digital.
Directores del Máster
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Jose Luis Rodríguez
Director del programa Madrid (Full Time) -
Esther González Arnedo
Directora del programa Madrid (Part Time) -
Lucía Pérez
Directora del programa Madrid (Hybrid Learning)
Claustro de profesores internacionales
-
Lucía Pérez-Pérez
Madrid -
Araceli de Mora
Madrid -
David Fermosel Jiménez
Madrid -
Julio César Pérez Palella
Madrid -
Lisardo de Pedro
Madrid -
Francisco Navarro Morgado
Madrid -
Irene Talavera Fabra
Madrid -
Jose Luis Rodríguez
Director del programa Madrid (Full Time)
Requisitos de admisión
Estamos contigo en cada etapa del proceso.
Tras completarla, te asignaremos a uno de nuestros asesores expertos, que se pondrá en contacto contigo.
Estudiaremos tu perfil profesional y académico y, conjuntamente, valoraremos la idoneidad de avanzar hacia un nivel Máster en base a tus objetivos profesionales.
Deberás hacernos llegar la siguiente documentación, que analizaremos y verificaremos para redactar tu informe de Admisiones:
- CV actualizado
- Carta de motivación
- Carta de recomendación académica y/o profesional
- Certificado última titulación obtenida o en curso
- Test de admisión (en caso de requerirlo)
- Certificado idioma (en caso de requerirlo)
Tu asesor será el encargado de defender tu candidatura ante el Comité.
Te comunicaremos el resultado del proceso.
Tendrás entre 3 y 5 días para realizar el abono de la inscripción.
Financiación y becas del Máster en Recursos Humanos
Las ayudas económicas que ofrecemos son:
- Descuento por pago al contado
- Descuentos adaptados a tus necesidades
- Financiación sin intereses en función del programa y modalidad.
El esfuerzo y la dedicación en los estudios merecen reconocimiento. Esta beca está dirigida a estudiantes de máster presenciales que han demostrado un rendimiento académico sobresaliente. Para postular, es necesario acreditar una nota media mínima de 8,5 sobre 10.
Conscientes de la importancia de impulsar la presencia femenina en puestos de liderazgo, ofrecemos esta beca para aquellas mujeres con un expediente académico destacado y un sólido potencial directivo. Se valorará su experiencia, las responsabilidades asumidas y su trayectoria profesional.
El espíritu emprendedor requiere creatividad, sacrificio y preparación. Esta beca está dirigida a gerentes de pymes, autónomos y profesionales con un proyecto empresarial propio, siempre que la empresa haya sido creada dentro del mismo año de la solicitud.
Promovemos la equidad y el acceso a la educación para todos. Esta beca reconoce el talento de los estudiantes con una discapacidad acreditada mínima del 33% o con necesidades específicas de apoyo educativo, premiando su desempeño académico y compromiso con su formación.
En un mundo globalizado, la experiencia internacional es clave para el desarrollo profesional. Esta beca está destinada a estudiantes cuyos programas académicos incluyan la opción de movilidad internacional, ayudando a cubrir los costos derivados de la matrícula en la universidad de destino.
Opiniones de nuestros alumnos
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Andrés Rico"Yo definiría mi experiencia en EAE Barcelona con la palabra CRECIMIENTO. Este máster me ha abierto las puertas al mundo laboral, aumentando mis habilidades, aumentando el número de personas que conozco".
Preguntas frecuentes del Máster en Recursos Humanos
Es un programa de posgrado que forma a profesionales en la gestión de personas y el desarrollo del talento dentro de las organizaciones, con un enfoque en estrategias de liderazgo, cultura empresarial y bienestar laboral.
Este máster te prepara para asumir roles como Dirección de Personas, HR Business Partner, HR Advisor, Responsable de Formación y Desarrollo, Responsable de Selección, International Recruiter, Dirección de Bienestar, Dirección de Cultura, Responsable de Diversidad, y Consultor/a externo/a. Estas posiciones te permiten liderar la gestión de personas, implementar estrategias de bienestar y cultura organizacional, y desarrollar el talento de manera integral en las empresas.
Adquirirás habilidades en gestión del talento, planificación de recursos humanos, liderazgo, y diseño de programas de formación y desarrollo. También aprenderás sobre gestión del cambio, mediación de conflictos y estrategias de employer branding.
El programa está dirigido a profesionales que desean especializarse en la gestión de personas, la formación y el desarrollo del talento, ya sea para mejorar la eficiencia organizacional o para liderar la transformación cultural en empresas.
Este máster está dirigido a jóvenes profesionales con entre dos y cinco años de experiencia que deseen enfocar su carrera en el área de RRHH y gestión del talento.
