Modelos de compensación total: pros y contras

Uno de los principales retos que enfrentan hoy día las organizaciones es la definición de un modelo de compensación que ayude a retener al mejor talento, y que, a su vez, esté alineado con la estrategia y objetivos de negocio. Durante esta sesión se analizará los pros y contras de varios modelos de compensación y cuales contribuyen de mejor manera al cumplimiento de los objetivos de la empresa.

Modalidad: Online (Blackboard)

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