19 de Mayo de 2020
¿Cuáles son las competencias esenciales para sobrellevar una crisis? ¿Qué estrategias se pueden aplicar en momentos de incertidumbre? El tema de la crisis ha sido históricamente abordado desde múltiples puntos de vistas, pues ha sido una constante a lo largo de los siglos; sin embargo, hoy, a diferencia del pasado, la crisis no es la excepción, sino que se ha convertido en la norma. Entonces, ¿cómo se puede sobrevivir en un siglo marcado por la crisis?
La profesora y directora del Máster Executive de Recursos Humanos de EAE Business School, Esther González, ahondó sobre este tema en un programa online titulado “Competencias esenciales en tiempos de crisis” transmitido el 21 de abril a través de Linkedin Live. ¡Conozcamos sus reflexiones!
Como explica González, vivimos en mundo VUCA. ¿Qué quiere decir eso? Que vivimos en mundo: Volátil, incierto, complejo y ambiguo. Aunque la crisis actual que ha generado la pandemia del coronavirus pudiese parecer la única, en realidad, el siglo XXI encierra latentes amenazas tales como la explotación energética, el deterioro del medioambiente, el incremento de refugiados, el terrorismo internacional, entre muchas otras…
“Por lo tanto - Sostiene la ponente - el coronavirus no es la única crisis, vivimos en un siglo que, según los expertos, es el más impredecible de la historia”. Ahora bien, ¿qué podemos hacer? La respuesta está en generar competencias personales y profesionales.
Economía GIG
La economía GIG, también conocida como economía colaborativa, es un sistema laboral que les permite a los usuarios generar ganancias a través de métodos independientes que están al margen de las empresas tradicionales. Esta economía le debe su auge, en gran medida, a la tecnología, pues son las nuevas plataformas las que les permite a las personas hacer transacciones y ofrecer bienes o servicios a través de Internet de manera autónoma.
Esta economía, como explica la profesora González, ha generado el Knowmad, también conocidos como “nómada virtual”, del que se pueden destacar ciertas características muy útiles para poder sobrevivir en un mundo en constante crisis:
“Ser nómada - enfatiza la directora - implica ser adaptable y perder el miedo al cambio”. De igual manera, recomienda pensar en el pasado, en las cosas que apasionan y preguntarse si es posible encontrar trabajos que permitan vivir de esos conocimientos. Así mismo, agrega: “Procura no depender de una sola fuente de ingresos”.
El equipo es la clave
Además de aprender de los nómadas digitales, la profesora Esther González destaca el trabajo en equipo como una de las claves más importantes para salir adelante en tiempos de crisis. Para explicar este punto se remite al libro “Team of Teams: New rules of engagement for a complex world” del militar estadounidense, Stanley McChrystal.
“El mundo empresarial ha tomado mucho del mundo de la guerra, - explica la ponente - pues en este mundo tan complejo la estrategia militar puede ayudar mucho”. Del libro mencionado, expone las siguientes reflexiones:
“El líder - Concluye la ponente - no debe ya ser un jugador de ajedrez sino un jardinero que estimule la responsabilidad y cree una conciencia compartida en el grupo”. De esta manera, se fortalece al empleado y se le brindan herramientas para que pueda estar preparado para los cambios que vengan.
Finalmente, González ofrece un listado de competencias que se deben afinar durante esta época:
“El hombre - ha sostenido González - no era el animal más fuerte, ni el más poderoso, pero logró triunfar sobre otras especies porque trabajaba en equipo