25 de Noviembre de 2020
¿Cómo está la empleabilidad en el área directiva? ¿Dónde hay más demanda y cuáles han sido los sectores más golpeados? Para dar respuesta a estos interrogantes, EAE Business School ha contado con la participación del experto de Robert Walters, Santiago Cuerpo, quien ha protagonizado otra entrega más de las conferencias tituladas Conversaciones con Headhunters.
¿Listo para conocer el estado actual del área directiva? ¡Vamos a por ello!
Marketing y ventas
Para agilizar la exposición y poder explicar con detenimiento, Cuerpo ha dividido la exposición por sectores económicos:
En cuanto a marketing, lo que más crece es lo relacionado con lo digital: Digital marketing manager, SEO y SEM, traffic manager, entre otros. “Hemos incrementado muchísimo las ventas por ecommerce e internet - Sostiene el ponente - aunque aún lo físico tiene fuerza”.
Las áreas más afectadas dentro del mundo de las ventas, por su parte, han sido el retail, el consumo y la exportación, aunque se está viendo cierta reactivación.
Tecnología y digital
En el mundo de la tecnología, lo más demandado actualmente es todo lo que tiene que ver con data, ciberseguridad y el área digital. “La parte tecnológica - Sostiene Cuerpo - siempre se ha movido mucho. De hecho hoy hay carencia de profesionales en esta área. Con el COVID-19 los profesionales no han sentido una necesidad de cambio y actualmente vemos una rotación voluntaria.
Las competencias mejor valoradas son: versatilidad y capacidad de trabajar en remoto.
Ingeniería
El campo de la ingeniería, el ponente la ha dividido entre Real state, Oil & gas, Renovables e Industria.
Industria
En la industria, apunta Cuerpo, el área de investigación y desarrollo ha sufrido un repunte interesante. Este es un sector que se ha vuelto muy volátil, pues la cuestión sanitaria cambia cada semana. Sin embargo, se ven ciertos sectores, relacionados al 4.0 y la automatización, que no paran de crecer.
Oil & Gas
El sector del Oil & gas no pasa por su mejor momento. La situación de la pandemia ha tenido un gran impacto en su desarrollo, así como también el auge de las energías renovables. “Muchas empresas - Explica Cuerpo - han congelado inversiones y muchos proyectos se han paralizado; no obstante, es un mundo que sigue moviendo mucho dinero.
En cuanto a las profesiones y puestos más demandados, sigue siendo el Project manager.
Green energy o energías renovables
Estas energías, apunta Cuerpo, viven un momento importante, pues hay mucha demanda y muchas oportunidades. “Estas empresas gozan de muy buena imagen social, mucha inversión y las regulaciones le ayudan. Es sin duda una de las líneas más grandes en el mundo y en este país. El COVID-19 ha parado algunos proyectos, pero se ve un repunte importantísimo ahora”.
Real Estate
El COVID-19 ha frenado la demanda del real estate. No es un sector primario, pero al final todo el mundo necesita una casa. En España es el segundo sector por PIB, es muy importante y por eso, opina Cuerpo, creemos que va a ser de nuevo una locomotora.
“Ahora el real estate está parado, no hay duda de ello, pero si somos innovadores y lo sabemos llevar, volveremos rápidamente a la senda”.
SOPORTE A NEGOCIO
El área de ‘Soporte a negocio’, el experto lo ha divido en: Banca, Legal, Finanzas, Recursos humanos y Pharma.
Banca
En cuanto a banca, los perfiles tecnológicos y de inversión son los que más están creciendo. “Con el COVID-19 actualmente la banca ha presentado grandes problemas de rentabilidad; sin embargo, están tendiendo más a la concentración y la digitalización, por lo tanto, creemos que es uno de los sectores que tendrá más transformación de profesionales”.
Legal
El sector legal tiene dos grandes focos: grandes despachos o áreas legales de grandes compañías. “A los abogados de hoy se les pide que sean especializados. Un máster ayuda mucho, sobre todo a nivel curricular”, sostiene el experto.
Finanzas
Sobre Finanzas, Cuerpo indica que se buscan perfiles enfocados a la mejora de procesos financieros con habilidades digitales. “El COVID-19 - Explica - ha creado mucha incertidumbre y aunque se han adaptado, han sufrido por cuestiones como el teletrabajo. La digitalización se vuelve imprescindible”.
Recursos humanos
El área de RRHH ha sido bastante impactada por el COVID-19, exceptuando los perfiles vinculados a relaciones laborales y compensación y beneficios.
Pharma
Finalmente, Cuerpo se ha centrado en el sector Pharma, uno de los sectores con mayor crecimiento. “Este sector - Explica Cuerpo - presenta una carrera hacia la innovación y nuevos fármacos. Por lo tanto, las partes técnicas y comerciales se están buscando mucho”.