13 de Noviembre de 2020
¿Cuál es la situación del sector de las finanzas actualmente? ¿Hacia dónde deben apuntar los profesionales que buscan una oportunidad en este campo? La pandemia del COVID-19 ha trastocado la economía a nivel mundial y ha impuesto nuevos parámetros en los sectores laborales. Las finanzas, como era de esperar, no ha sido ajena a esta transformación y por eso lo que antes se daba por sentado, hoy en día puede ser distinto.
Hace tan solo unos días, EAE Business School ha llevado a cabo una serie de charlas, denominadas Conversaciones con Headhunters, en las que se ha abordado el tema de la empleabilidad enfocada en diversos sectores específicos. En el caso del sector finanzas, el experto encargado de dirigir el encuentro ha sido Alejandro Ladrón, Interim Management & Permanent Placement Expert en Spring Professional.
¿Quieres conocer los perfiles y habilidades más demandadas del sector finanzas? ¡Vamos a ello!
La denominada nueva normalidad ha tenido un gran impacto en el mundo laboral. Como explica Ladrón, ese impacto ha originado diversos cambios como, por ejemplo, el auge y crecimiento de sectores anteriormente infravalorados, la flexibilización del trabajo, la apuesta cada vez mayor por la tecnología y un especial énfasis en la recapacitación de los empleados.
Ante esta nueva realidad, han tomado fuerza económica nuevos sectores como el energético. “El país - Explica Ladrón - está recibiendo mucha inversión por parte de la UE para nuevos proyectos energéticos, por lo tanto aquí hay muchas oportunidades. Algo parecido sucede en el sector sanitario, donde se están abriendo clínicas y se están buscando directivos y personas que conduzcan estos negocios”.
Igualmente, el experto ha hecho énfasis en los sectores de la limpieza y el retail. “Lo mismo pasa - Continúa Ladrón - con el sector de la limpieza, pues la situación sanitaria, tanto personal como industrial, toma cada vez más fuerza. En cuanto al retail, cayó la hostelería, pero seguimos consumiendo desde casa, por lo tanto, estas áreas exigen perfiles que se adapten a esta nueva estructura”.
Tras hablar de los sectores, el ponente se ha centrado en los perfiles más demandados dentro del mundo de las finanzas. “Nosotros tenemos una herramienta - Ha sostenido - que nos ayuda a ver qué empresas están contratando y en qué sectores para que podamos hacer estrategias comerciales a la hora de salir al mercado.
Como se puede ver en la imagen posterior, de 120 mil publicaciones, el 3,6% son para vacantes de perfiles financieros. “Aunque 3,6% parezca poco - Explica Ladrón - cuando se calcula en relación al total, o sea 120 mil, nos damos cuenta de que son miles de ofertas que están allí. Esta es un área con mucha competencia, pero hay muchas oportunidades. Por eso, debemos crear una estrategia, prepararnos y enfocarnos en destacar nuestro valor añadido”.
El experto ha explicado que evidentemente el país sufre una crisis, pues el PIB está cayendo. Sin embargo, sostiene que se trata de una cuestión global y que, aunque aún hay mucha incertidumbre, la recuperación se prevé rápida.
Tras esto, ha apuntado que la dirección financiera es el perfil más demandado dentro de finanzas. Igualmente, afirma que cada vez son más importantes aquellos perfiles orientados al componente analítico del balance: la cuenta de pérdidas y ganancias de las organizaciones.
“Las empresas - Explica Ladrón - no buscan figuras de staff, sino que buscan personas de negocios, relacionadas con las operaciones, orientados a los resultados y con visión de planificación. Por lo tanto, debemos adaptarnos nosotros al mercado y no el mercado a nosotros”.
Igualmente, entre la activa participación del público, Ladrón ha sostenido que uno de los elementos más importantes es conocer las herramientas digitales. “Poder extraer y cruzar datos - Ha dicho - es hoy en día fundamental. Así como del fax pasamos al mail, tenemos que convertirnos en perfiles que además de desenvolvernos en finanzas, también lo hagamos en big data”.
El liderazgo, la visión estratégica y la resolución de problemas, son, igualmente, claves imprescindibles para encontrar oportunidades en esta situación vulnerable.