EAE organiza un Open Doors para dar a conocer el Executive EMBA
17 de Julio de 2019
17 de Julio de 2019
Por primera vez, EAE da a conocer su Executive MBA a través de una jornada de puertas abiertas que permite a los interesados conocer personalmente al equipo docente, vivir la experiencia de una Master Class y despejar dudas con los distintos departamentos de la Escuela. La jornada se ha llevado a cabo en las nuevas instalaciones de la Escuela de Negocios en el centro de Madrid (Príncipe de Vergara 156).
Jesús Cardenes, director del programa Executive MBA, ha dado la bienvenida al Open Doors: "La decisión de realizar un Executive MBA es esencial para relanzar una carrera profesional o pivotar de sector", explica Jesús.
"El EMBA es un programa de Alta Dirección que ofrece una perspectiva integral de la actividad empresarial. Sus pilares son conocimientos, experiencia de negocio, pensamiento estratégico, liderazgo y networking". "Algunos de los valores diferenciales de EAE frente a otras Escuelas de Negocio son nuestro claustro docente, el plan personal de coaching y acompañamiento, la posibilidad de hacer un programa residencial internacional en California y la oficialidad del título (Universidad Rey Juan Carlos), la integración de minors y la iniciativa de asesoramiento para emprendedores".
Para su director, lo más importante es finalizar el aprendizaje sabiendo tomar decisiones con unos conocimientos y un pensamiento estratégico: "no sólo vais a adquirir conocimientos sino también a aprender a resolver problemas".
Experiencia Alumni
María Martín Pérez y Felipe Lara Casarrubio, alumni del Executive MBA en EAE, han compartido su experiencia personal durante su formación en la Escuela. María Martín es licenciada en Publicidad y necesitaba dar un salto en su carrera complementando conocimientos financieros y de RRHH. En la actualidad trabaja como Marketing Manager en el sector farmacéutico. Felipe Lara ha fundado un proyecto empresarial propio, BTODigital: "Nuestra empresa tiene éxito gracias a las bases del MBA que fueron fundamentales para que el proyecto creciese con unas bases sólidas" explica Felipe. Ambos coinciden en la experiencia de aprendizaje en EAE a nivel profesores y compañeros: "es un enriquecimiento maravilloso".
María y Felipe destacaron el valor añadido y acompañamiento de su coach a lo largo del master: "Gracias a él y a todo lo que EAE nos aportó pude visualizarme a cinco años vista" expresa María, quien también pone en valor su experiencia de aprendizaje en equipos multidisciplinares. Para finalizar, Felipe explica que "a pesar de ser un año intenso, sin duda merece la pena por los resultados que se obtienen al final".
Master Class "liderazgo del futuro" por Pilar Llácer
Pilar Llácer, Digital Talent Advisor y Coordinadora de Prácticas Curriculares en EAE Business School, ha impartido una Master Class titulada "Liderazgo del futuro". Responsable de que los sueños se cumplan, Pilar ha explicado cómo se puede cambiar el mundo a través de la formación y el aprendizaje.
En un entorno que se mueve a cuatro velocidades con la amenaza de los robots y líderes tradicionales que conviven con nuevos perfiles profesionales Pilar propone "reinventaros a vosotros mismos, reinventad vuestro propio trabajo y pasad a la acción con el 'ponte a hacer". El nuevo modelo de liderazgo es un liderazgo camaleónico, múltiple, líquido y muy ético, con objetivos ODS y responsable. Pensando en ello, Pilar aconseja guardar los conocimientos y aprender a liderar porque nunca van a saber cuándo utilizar uno u otro.
A continuación, enumera los 10 puntos cardinales en ese camino de aprendizaje y búsqueda al cumplir los sueños. Algunos de ellos son la fuerza de lo diferente, las experiencias, tener ambición, buscar la suerte y mostrarse a los demás sin miedo ni vergüenza.
Carreras Profesionales & Head Hunter
Carmen Martos, directora de Carreras profesionales y Emprendimiento en EAE, ha compartido con los asistentes el Open Day el trabajo que realizan dese su departamento en pro de la empleabilidad. El Departamento de Carreras Profesionales contribuye a dar visibilidad curricular a los estudiantes a través de tres fases- ready, set y go- organizando actividades con empresas y head hunters.
Carlos Utanda head hunter y colaborador en EAE explica cómo el máster eleva el nivel de pensamiento y cómo desde su departamento mejoran los protocolos como el plan de acción, la búsqueda de ofertas, la preparación de la entrevista y la búsqueda de empleo en la red profesional LinkedIn. "Os ayudo a venderos, conoceros y preparar la entrevista de trabajo porque se ficha más por actitud que por curriculum" explica Carlos.
Departamento de Admisiones
Ricardo Piqué y Cristina Encinas, del departamento de admisiones de EAE, concluyen el Open Doors del Executive MBA explicando cómo seleccionan a los perfiles del máster. "El grupo seleccionado es heterogéneo, potente y valioso. Buscamos generar un grupo de personas de alto valor, con la idea clara de que les vamos a hacer trabajar" explica Ricardo. Cristina ha puesto el foco en el claustro, directivos y personas que saben influenciar con una metodología que potencia el talento: "tienen un conocimiento a sus espaldas, un recorrido profesional y eso lo transfieren en el aula". Además, destaca el aprendizaje de nuevas competencias como anticipación, adaptación, autenticidad.
El Open Doors del Executive MBA finaliza con un cóctel y unos momentos de networking con unas magníficas vistas de la ciudad en el ático de Príncipe de Vergara 156.