Marta Saavedra, de ManpowerGroup EspaƱa, en Foro online de Empleo de EAE: "buscamos atraer talento"
04 de Octubre de 2018
04 de Octubre de 2018
Marta Saavedra es Responsable AtracciĆ³n y SelecciĆ³n de Talento en ManpowerGroup EspaƱa, la multinacional dedicada al reclutamiento de perfiles profesionales y atracciĆ³n de Recursos Humanos para las empresas. Pilar es un perfil de recruiter experto que explica a continuaciĆ³n las expectativas de captaciĆ³n del GrupoManpower y las posiciones mĆ”s demandadas por una organizaciĆ³n que cuenta con 120 oficinas en EspaƱa y 650 profesionales especializados en la captaciĆ³n de talento (principalmente para sectores como la tecnologĆa de informaciĆ³n, la ingenierĆa, las finanzas, las ventas y el marketing).
Fomentar la empleabilidad es la clave del Foro Empleo, ĀæquĆ© objetivos se ha propuesto conseguir?
Buscamos atraer talento en ManpowerGroup.
Buena parte de las empresas que participan en el Foro Empleo son multinacionales que colaboran con EAE en su captaciĆ³n de profesionales cualificados, ĀæcuĆ”l cree que es el elemento diferenciador de los estudiantes de EAE Business School?
Su visiĆ³n global, su internacionalizaciĆ³n, el conocimiento de idiomas y la formaciĆ³n cualificada que proporcionan sus diferentes programas acadĆ©micos.
Respecto al perfil profesional, ĀæquĆ© habilidades y competencias son mĆ”s valoradas por ManpowerGroup?
Learnability entendida como curiosidad por hacer y aprender a hacer las cosas de manera distinta), adaptabilidad, flexibilidad, gestiĆ³n del cambio, trabajo en equipo, transversalidad, etc.
Una vez cubierta la vacante, ĀæCĆ³mo puede progresar profesionalmente un trabajador en su empresa?, ĀæQuĆ© beneficios obtiene al incorporarse?, ĀæCĆ³mo motiva ManpowerGroup a los profesionales?
Nuestra Propuesta de Valor del Talento reĆŗne desde 5 Ć”reas -My Beneficts, My Congrats, My Balance, My Talks, My Career- con mĆ”s de 45 iniciativas para cubrir nuestro ciclo estratĆ©gico de talento (atracciĆ³n , desarrollo y compromiso ). En la web corporativa wetalentyou se encuentra ampliada toda la documentaciĆ³n sobre las vacantes disponibles en ManpowerGroup.
Respecto al Ć”rea de actividad y presencia, Āæa quĆ© sector se dedica su empresa?, ĀæQuĆ© tipo de contratos se ofertan?, ĀæDĆ³nde estĆ”n ubicadas las vacantes?
Todas las Ć”reas relacionadas en el Ć”mbito del Talento y RRHH. Tenemos presencia nacional e internacional pero nuestro mayor nĆŗmero de vacantes estĆ”n en EspaƱa en todas las LĆneas de Negocio que formamos ManpowerGroup.
Las tecnologĆas han cambiado la forma de reclutar y los perfiles profesionales, ĀæcuĆ”les son las nuevas vacantes relacionadas con la tecnologĆa ofertadas por su compaƱĆa?
En todos los perfiles damos valor a las competencias digitales, por tanto cualquier perfil profesional independientemente de su procedencia y expertise se valoran.