-
- En el campus de Madrid, Decathlon, CHEP, Walters People, Johnson & Johnson, The Fork, Palladium ya han contratado alumnos de EAE; y en el campus de Barcelona, NH, Across Logitics, Glovo, Cofidis y Allianza Healthcare
Martes, 19 de abril de 2022 - EAE Business School organizó un año más la Talent, una cita en la que se congregan los responsables de recursos humanos de grandes empresas y el talento de estudiantes de EAE para potenciar el networking y generar un win win por ambas partes. Este año, con una asistencia presencial que duplicó la del año pasado, con más restricciones por la pandemia, se celebró el 23 marzo en Barcelona (Hotel Catalonia Barcelona Plaza) y el 30 de marzo en Madrid (Wanda Metropolitano).
En total, más de 150 alumnos están en los procesos de selección de empresas como Danone, Schneider, Freixenet, Nestlé, Ecolab, Decathlon, Johson & Johnson, NH, Alliance, Philips o LVMH, entre otras gracias al match que surgió en el gran evento de la empleabilidad de EAE Business School.
Asimismo, en el campus de Madrid, Decathlon, CHEP, Walters People, Johnson & Johnson, The Fork, Palladium ya han contratado alumnos de EAE; y en el campus de Barcelona, han contratado NH, Across Logitics, Glovo, Cofidis y Allianza Healthcare.
En esta edición, se realizaron 23 eventos en Barcelona y 22 en Madrid en formatos como los Career Talks, los company meeting, lo Meet The HH y Jobdatings en los que se pusieron de relieve las últimas tendencias en empleabilidad y emprendimiento.
Más de 100 empresas buscaron talento entre los alumnos de EAE Business School
Más de 100 empresas buscaron talento entre los alumnos de , que se llevaron a cabo el 23 marzo en Barcelona (Hotel Catalonia Barcelona Plaza) y el 30 de marzo en Madrid (Wanda Metropolitano). El evento contó con 75 empresas en Barcelona y 93 en Madrid, entre las que destacaron multinacionales como Amazon, Decathlon, Danone, LVMH, Bayer, Nestlé, Heura o IBM, entre muchas otras.
Durante la Talent, las empresas participaron de forma presencial con un stand para que los estudiantes pudieran darse a conocer y tener entrevistas con los profesionales de recursos humanos, como los job datings, para cubrir sus vacantes de empleo y prácticas.
Además, en paralelo, se celebraron varias sesiones sobre las últimas tendencias en empleabilidad y emprendimiento en formatos como Career Talks, Meet the Headhunters o Company Meetings, en los que profesionales de recursos humanos de las empresas participantes -como Tik Tok, Deloitte o IBM, por citar algunos ejemplos,- dieron las claves sobre cómo potenciar el personal branding, las skills más demandadas o cómo alinear las competencias a las necesidades de la empresas, entre otras.