Nuevas oportunidades profesionales en el sector de las bodas
08 de Julio de 2019
08 de Julio de 2019
El Company Meeting ha consistido en una presentaciĆ³n de empresa acompaƱada de una dinĆ”mica de grupo para los convocados en el salĆ³n de actos de JoaquĆn Costa. Laura Torres, Talent Acquisition en Zankyou Weddings, Ana Carolina Rodrigues, responsable de selecciĆ³n enĀ Zankyou Weddings y JosĆ© Luis Upegui, alumni de EAE y Director comercial LATAM en Zankyou Weedings, han participado en este evento que da visibilidad a los estudiantes de la Escuela de Negocios.Ā
Laura Torres ha hecho un recorrido por la historia y evoluciĆ³n de esta empresa especializada en la organizaciĆ³n de bodas. Los fundadores de Zankyou descubrieron una oportunidad de negocio en un mercado nicho y constituyeron la compaƱĆa con el objetivo de "crear 'El portal de Bodas' para la generaciĆ³n nĆ³mada del siglo XXI". Ana Carolina ha puesto el foco en las dos lĆneas de negocio de Zankyou: el BtoC, con contenido editorial para novios y directorio de producto, y el BtoB de negocio para negocio, centrado en su verdadero cliente, las empresas interesadas en publicitarse en la plataforma: "ponemos en contacto a novios con proveedores que encuentran grandes beneficios con la presencia en nuestra web y su alto volumen de trĆ”fico" detalla.
Ana Carolina Rodrigues explica que Zankyou ha visto en EAE un partner estratĆ©gico por la diversidad de nacionalidades de sus alumnos ademĆ”s de su alta participaciĆ³n: "son personas con experiencia y para nosotros tenerlas y que nos ayuden en el dĆa a dĆa es muy importante". EAE es uno de los principales canales para contratar becarios para Zankyou. "Vislumbramos que estas personas puedan tener un camino en la empresa y puedan crecer con nosotros", aclara Ana.
JosĆ© Luis Upegui, estudiĆ³ MĆ”ster de marketing y gestiĆ³n comercial en EAE y comparte su experiencia en Zankyou, donde comenzĆ³ como representante comercial en Colombia y ahora es director comercial para LATAM. Para el alumni de EAE el mĆ”ster afianza conocimientos y te aporta otros pero en el trabajo es donde lo aplicas realmente: "Implementar y conocer un embudo de conversiĆ³n o el proceso de consecuciĆ³n de leads, verlo aplicado y entenderlo en la prĆ”ctica resulta bastante interesante", explica JosĆ© Luis,
10 aƱos de trayectoria de un modelo de negocio exitoso
Zankyou, el portal lĆder europeo que pone en contacto parejas con proveedores, cuenta con una web y app propias y, ademĆ”s, tienen una fuerte presencia en redes sociales; utilizan el canal de youtube para publicar vĆdeos sobre sus proyectos enfocados a proveedores y consumidores. En definitiva, un engranaje totalmente digital con una cultura empresarial muy internacional. Alrededor de 200 personas forman parte de esta organizaciĆ³n con espĆritu start up, que fomenta la autonomĆa, el desarrollo profesional o la flexibilidad y apuesta por la conciliaciĆ³n personal y profesional.
Beca comercial de publicidad online en Zankyou
Zankyou Weddings busca un Comercial de Publicidad Online para el mercado de EspaƱa con el que espera reforzar la fuerza de ventas hacia proveedores del sector nupcial desde su oficina ubicada en Madrid. Las funciones a realizar en la vacante incluyen labores de prospecciĆ³n telefĆ³nica, captaciĆ³n y gestiĆ³n de los potenciales clientes, elaboraciĆ³n de propuestas comerciales y consecuciĆ³n de metas.
Esta vacante forma parte del Ć”rea mĆ”s estratĆ©gica de la compaƱĆa puesto que gracias a ella se fidelizan los clientes y se trabaja para la consecuciĆ³n de unos objetivos globales para cada equipo. El programa de prĆ”cticas remuneradas de Zankyou (800 euros al mes de lunes a viernes) incluye posibilidad de contrataciĆ³n laboral, dependiendo del candidatos. Para ello, buscan estudiantes en idioma nativo castellano con experiencia en puestos de comercial y atenciĆ³n telefĆ³nica.
Ana Rodrigues aporta detalles sobre formaciĆ³n y habilidades demandadas en el portal de organizaciĆ³n de bodas: "lo mĆ”s importante para Zankyou es la actitud, buscamos personas con actitud, sean proactivas con visiĆ³n de negocio estratĆ©gica, tengan ganas de hacer que el proyecto crezca". Laura Torres aƱade aspectos relacionados con el programa de prĆ”cticas "los participantes tienen siempre un mentor que les forma y realiza el seguimiento; analiza quĆ© resultados tiene y si estĆ” contento con las prĆ”cticas con el objetivo de que los candidatos que trabajen bien y se puedan incorporar de forma indefinida en la empresa".
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