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Casos de éxito

EAE está lleno de historias personales positivas, conoce los éxitos profesionales de directivos formados en EAE, asómbrate con las experiencias de emprendedores y start-ups que han puesto sus negocios a trabajar, descubre cómo puede ser tu futuro.

Roger

14 de Febrero de 2018

Roger Gibert Piqué, alumno de EAE Business School, nos presenta CTB

Casos de éxito
Rubén Vilar Rial-Prego, antiguo alumno de EAE Business School,

13 de Febrero de 2018

"El mayor activo de Mango es su equipo humano"

Casos de éxito
Emilio Corpas, student of the Degree in ADE of EAE

24 de Octubre de 2017

"Haber estado en contacto con otras culturas se convertirá en una competencia básica para el mercado laboral"

Casos de éxito
Jaume Boada, antiguo alumno de MBA

16 de Octubre de 2017

Conoce a Jaume Boada, antiguo alumno de MBA y Head of Sales & Growth en Just Eat España

Casos de éxito
"Una multinacional como Carrefour, proporciona un intercambio cultural entre organizaciones, además de conocer diferentes mercados y clientes"

10 de Octubre de 2017

"Una multinacional como Carrefour, proporciona un intercambio cultural entre organizaciones, además de conocer diferentes mercados y clientes"

Casos de éxito
Natalia Sierra, former student of Máster en Master in Human Resources Management of EAE Business School

3 de Octubre de 2017

"No hay mejor acción de employer branding que ver la satisfacción de las personas que trabajan en la compañía"

Casos de éxito
Sara Rey, antigua alumna del Máster en Dirección y Gestión Financiera de EAE Business School

28 de Septiembre de 2017

"Transformar las aulas en espacios de debate o análisis de problemas reales te hacen salir más preparado al mercado laboral"

Casos de éxito
Adelina Amaya, antigua alumna del Máster en Project Management de EAE Business School

22 de Septiembre de 2017

"El Foro de Empleo fue mi vía de entrada a Adding Plus"

Casos de éxito
María Sviggum, ex alumna del Máster en Dirección de Recursos Humanos de EAE Business School y consultora de selección GT Linkers

11 de Septiembre de 2017

"Estamos haciendo frente a desafíos donde los programas de software pueden reemplazar al reclutador; es importante enfatizar el valor del contacto humano"

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