Objetivos de Desarrollo Sostenible: “Estas son las metas a donde se deben enfocar todas las políticas y acciones de las empresas”
26 de Febrero de 2020
26 de Febrero de 2020
El Employment Report 2019 de EAE menciona los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible como protagonistas de la empleabilidad del futuro. ¡Conócelos!
“Los denominados ODS son las metas a donde enfocar todas las políticas y acciones de las empresas con todos sus stakeholders y en especial con las personas que trabajan en sus organizaciones”.
Pilar Llácer
Profesora e investigadora en EAE Business School
Junto a nuestros mejores investigadores y profesores, en EAE hemos publicado el Employment Report 2019, un interesante informe en el que además de mostrar los datos relacionados con la empleabilidad, la inserción laboral y el retorno de la inversión educativa de los estudiantes de la escuela, presentamos un análisis sobre las tendencias que determinarán el futuro del campo laboral y el emprendimiento. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), como explica la profesora Pilar Llácer, se posicionan como guías fundamentales de ese futuro empresarial, por eso es hora de conocerlos y ver de qué tratan. ¡Comencemos!
¿Qué son los ODS y cuáles son sus objetivos?
Los 17 objetivos de desarrollo sostenible nacieron en el año 2015 cuando 150 jefes de estado decidieron establecer una guía para lograr un mundo más sostenible de cara al año 2030. Estos objetivos pretenden cubrir diversas problemáticas como la pobreza, la igualdad de género y la acción por el clima para así proteger el planeta y fomentar el desarrollo sostenible. La idea es que tanto las empresas como los empleados afinen las políticas y fomenten iniciativas que hagan del mundo un lugar mejor para todos.
¿Cómo se supervisan?
Como sostiene la profesora Llácer, los ODS no están establecidos por la ley, por lo tanto, si no se implementan no habrá consecuencias legales; sin embargo, los ODS representan un compromiso social, económico y ambiental que trasciende la ley y pretende poner a prueba la disposición del ser humano para mejorar el mundo. De todas maneras, es necesario saber que los ODS serán examinados mediante diferentes indicadores mundiales y serán medidos a través de reuniones e informes anuales.
¿Qué medidas se impulsarán durante el 2020?
Algunas de las medidas que se implementarán durante el 2020 en pro de cumplir con los ODS, serán, por ejemplo, el establecimiento de programas de igualdad de género en todos los niveles de la organización, la creación de áreas que fomenten la salud y el bienestar de los trabajadores, así como el desarrollo de programas dirigidos a líderes sobre la importancia de los ODS y su impacto en los stakeholders.
Ahora que ya sabemos qué son y por qué son tan importantes, es hora de conocer los ODS uno a uno.
Si deseas conocer en detalle los Objetivos de Desarrollo Sostenible haz clic aquí y descarga nuestro Employment Report 2019. ¡No te lo puedes perder!